如何聘请优秀的经理？
确定我们希望在经理身上看到的特质很好，但招聘具有我们正在寻找的特质的人可能完全是另一个挑战。
Google提供了这些寻找优秀经理的技巧：
客观地评估候选人。有标准的面试问题和面试官校准候选人评估的方法。
为质量设定一个高标准并继续寻找，直到找到添加新内容的人。
如果可能，找到自己的候选人，而不是依赖第三方招聘人员。
给候选人一个加入的理由。
你可能已经有了标准的面试问题。如果没有，值得花时间为面试经理制定一个标准的面试问题表，其中包含后续问题。
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