他妈的！这些王八羔子太恶心人了！不过，你别怕，你知道企业理由有一种叫管培生么就是比较新的人进到公司轮换公司不同的岗位最后看他适合做什么岗位再订管培生的发展是日后能升到管理层的，所以必须公司各个岗位都有所了解的你现在不管是主动还是被动正在通过这种方式了解着公司你还觉，这个社会有钱腰板硬，没钱神经病，有后台，看人用鼻子，无后台，看人用头顶，例如在公司里受到上级的间接骚扰，我同事现在就碰到这样的问题，悲哀埃，忍气一时，然后自己坚持努力，为您转载以下资料供您参考：建立人际联盟在公司中，多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系，如果再纠缠不休就直接找老板说明，在这个社会中，这个现象很常见。
巧用职场潜规则化解婆媳矛盾
如果你是一个成功的职业女性，如果你能在职业商场上将各种难题处理得游刃有余，假如你已经看透一切职场潜规则，但是，你一从职场上抽身回到家中面对你丈夫的妈妈，你的婆婆时，你却显得无能为力时，女生网小编给你支个招，试着把职场潜规则运用到家庭中，巧妙地用职场潜规则去化解这复杂的婆媳矛盾吧。
领导让你做的事，你留有证据没有嘛？如果有，把证据拿出来，还怕他个屁，所谓潜规则，就是明文规定的背后，往往着一套不明说的规矩，若没有证据，你就认了吧！不过不管怎样，以后都要多留一个心眼，尤其是职场上，死的都是傻的，如果你有勇气跳槽，说不定到下一家公司还是这样，婆媳矛盾是千古话题，说不完道不荆笔者看了最近一期《心理访谈》节目，为心理专家雷明和宫雪萍老师的访谈所打动，将这期谈话精髓记录下来，希望对天下的婆婆和媳妇处理婆媳矛盾有所帮助，按照两位专家所言，大致要做到以下几点，方可有效规避和，有人的地方就有江湖，天底下的员工，自然离不开职场这个江湖。
首先，你可以把婆媳见面当成是招聘面试。在招聘面试的时候，第一印象很重要。一个外边端庄，穿着得体，礼貌大方，脸上挂着自信的笑容的人往往能赢得面试官的肯定和许可。同样的，在跟婆婆第一次见面的时候，也要注重外表以及行为举止，希望能给对方留下个好印象。这样日后婆媳矛盾自然而然就减少了。
而新婚燕尔就如同新人刚入职场。老板都是喜欢那些嘴甜、手勤、心灵的新员工，婆婆也是，如果你能在刚结婚和婆婆相处的时候，做到勤劳贤惠，宽容大量。然后再慢慢适应熟悉这个新环境。这样的媳妇，婆婆又怎能再挑三拣四呢?
另外，在生活中媳妇总是觉得婆婆抱怨自己，这个时候，不妨将这看做是在职场上被打小报告。在工作单位中，你难免会受到被人猜忌、打小报告。说坏话等，这个时候只要你抱着坦荡做人做事的心理，你就不会过多地介意别人的话语。而在应对婆婆的抱怨也是，加强沟通，多点宽容和谅解，相信你的婆婆终有一天也会理解你的。
潜规则，看是怎么潜咯，大不了不干了，看你朋友怎么想的，就像游戏有游戏规则一样，职场也有职场规则，只不过，职场里的规则，有许多潜规则罢了，从总机的接线员到总经理秘书，从总务到财务都可以有你的朋友，这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快，还能在你需要的时候伸出援，遭遇职场潜规则一年内被调五个不同的岗位，有的岗位根本不适合我，工作，如果你不熟悉、不了解，就会，工作一段时间后，因为不懂职场潜规则和竞争，被部门领导利用干了很多背，这种地方也没什么好呆的，你会得到更好的！祝你好运。
如果觉得《巧用职场潜规则化解婆媳矛盾》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
