学风建设工作开展情况总结范文汇总表
总结可以帮助我们发现问题并找到解决问题的方法，从而提升自己的能力和素质。总结应该客观公正，实事求是地对待自己的表现，不怕承认自己的不足。这些总结范文涵盖了不同领域和层次的总结案例，可以供大家参考和借鉴。
学风建设工作开展情况总结范文汇总篇一
一年来，我深深的体会到班主任这项工作的烦琐和复杂，现就当好班主任工作谈一谈自己所受到的启发。
一，关心爱护每个学生。
作为一名教师，我爱班上的优等生，也爱班级的后进生。在学习中，不让一个学生掉队;在生活上，我更是无微不至地关心每个学生，教他们自己整理学习用品，提醒学生按时吃药，帮学生点眼药水，天气变化了提醒他们增减衣服;大扫除，和学生一起动手弄干净;班队课带他们走出校门进一步了解山东的特产，文化……我像妈妈一样关心，爱护他们。
二，共同拟定班级公约。
有目标才有动力，我根据学校班级管理总结范文工作安排和本班实际情况，在开学初与全班同学共同拟定班级公约，让每一个学生明确我们全班正在努力奋斗的目标是什么，增强集体的凝聚力和动力，然后，让每一个学生自己拟定个人目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
三，培养学生的良好习惯。
小学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，班级管理工作总结课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨会课，思品课，班队课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课，班级管理教育范文认真作业，下课好好休息，讲文明，讲礼貌的好习惯。
四，干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。所以我都慎重地选拔和培养干部队伍，这样班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，应具有较强的号召力和自我管理能力，我首先帮助小干部树立威信，然后鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识，能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，另外培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确，健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性，纪律性和进取心。
五，以强化常规训练带动工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋，不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强学生的常规训练。晨会课，思品课，班队课都是强化训练的主阵地，通过训练让每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出良好的班风班貌。
在这学期中，我与学生在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。
学风建设工作开展情况总结范文汇总篇二
今年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在纪检监察组的指导下，认真贯彻市纪委会议精神，深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动信访工作发展提供了有利的纪律保障。现将20xx年上半年工作汇报如下：
一、强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处。
一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书，全员签订党风廉政建设承诺书，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。
二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。将党风廉政建设工作列入日常工作日程，在布置业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项重要内容同时安排部署，坚持每月按时召开党风廉政建设工作会议，真正做到常议常查，廉政建设与业务工作同时并举。
三是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。
二、强化作风建设，促进各项权力规范运行。
一是深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排制度、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度，充分运用“在线学习”、“网络学习”、集中学习、干部自学等形式，开展党员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定，开展集中学习，组织全体党员干部参加党纪党规知识测试，组织收看廉政漫话剧，不断增强党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策，制定《20xx年“三重一大”决策目录清单》，制定和完善《一把手“末位表态”制度》，规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体讨论决定，严格按照清单事项操作规程。
三、强化活动载体，提升廉洁意识。
一是扎实开展“以案促改”工作，压实全面从严治党。为进一步贯彻落实全国扫黑除恶专项斗争会议精神，落实省市相关工作要求，深入推进扫黑除恶专项斗争以案促改工作，年初，市信访局开展了扫黑除恶专项以案促改警示教育活动。结合单位实际，选取典型案例，制定实施方案，召开动员会、案件剖析会、民主生活会，深挖问题根源，结合自身岗位实际，认真查找单位及个人廉政风险点，填写个人廉政风险防控登记表，新增制度，修订制度，手写心得体会，切实做到坚守底线、不碰红线，真正做到以案促改、以案促防。
二是认真组织开展“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题专项整治工作。组织召开“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题专项整治工作会议，对照义马市整治“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题自查问题台账中的“六型”作风问题，25种表现，逐项排查问题，认真分析研判，细化整改措施，推动各项工作提质增效。
三是持续深入开展市委巡察反馈问题整改工作。对照市委第一巡查组巡查反馈意见发现的问题，及时召开整改专题会议和专题民主生活会，认真学习研究反馈意见，深刻剖析问题根源，逐条对照，明确分工，认真梳理巡察反馈意见整改落实台账，制定整改措施，明确整改时限，确保整改实效，将整改责任压实、做好。
四是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人与班子成员谈心谈话2次，分管领导和分管科室负责人开展谈心谈话2次、各科室负责人和科员开展谈心谈话2次，通过有重点、分层次的谈心谈话，听取被谈话人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况，指出存在问题，提出工作要求。
四、存在的问题和不足。
上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与市委、市纪委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。
一是党员干部对新形势还缺乏应有的认识，党章意识、纪律意识和规矩意识不够强；二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色。三是反腐倡廉宣传工作重视不足，反腐倡廉新闻宣传水平有待提高。
五、下一步工作打算。
一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式，强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。三是充分认识反腐倡廉新闻宣传工作的地位和作用，加强党风廉政建设信息报送，充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力开展新闻舆论宣传，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法，进一步开创反腐倡廉新闻宣传新局面。四是将巡察整改作为全局工作全面提档升级的一次重要契机，以最大的力度、最果断的措施、全面整改、不留空白，全力把整改工作做好、做实、做出成效。突出标本兼治，对巡察组指出的问题，举一反三、触类旁通，紧紧抓住问题多发、易发环节，坚持堵漏洞、建制度，以制度管人管权管事，形成务实管用的长效机制。
学风建设工作开展情况总结范文汇总篇三
根据《20xx年度xx市落实党风廉政建设责任制检查考核办法》海责办发20xx[5]号文件要求，xx统计局深入贯彻落实党的十九大精神和中纪委全会各次会议精神，深刻认识加强党风廉政建设工作的重要性，以“四大专项行动”为切入点，认真学习新修订的《中华人民共和国宪法》，全局人员精神风貌焕然一新，以崭新的姿态投入到统计工作中。现将上半年履行党风廉政建设主体责任工作情况总结如下：
一、加强组织领导，部署落实各项工作。通过召开党组专题会议，提前谋划并制定《xx市统计局20xx年度党风廉政建设工作要点》，并以党组发文，部署工作，召开全局党风廉政工作会议，向全局干部职工通报20xx年党风廉政工作计划，明确各项措施落实责任人和科室。通过动员和部署，基本形成了由一把手负总责，各领导班子成员分工负责的责任体系，一级抓一级，并将党风廉政教育、机关效能建设、健全监督机制等各项工作落到实处。严格执行“报告”制度，局党组与班子成员签订党风廉政建设责任书，分管领导与分管科室签订党风廉政建设责任书，向所有科室下达廉政建设具体任务，并要求相关科室分别在年中和年底上报责任分工任务完成情况。
二、严肃党的纪律，加强廉政学习。今年以来，局党组严格落实组织纪律，认真执行党内重要通报和报告、情况反映等制度，在局各类会议上通报市委、市纪委重要文件十余次。并将党章和党的政治纪律、组织纪律等内容列入学习计划，党组理论中心组专题学习政治纪律和反腐倡廉教育共6次。每季度开展党风廉政建设专题学习，并进行专题测试，检验学习成果。
三、强化权力制约，编制权力责任清单。局党组按照全市统一部署，按规定完成权力清单编制，并向社会公开权力清单。积极按照规范权力运行要求，对我局权力运行进行细化、规范化，建立运行制度、运行流程和公开制度。切实加强权力运行规范化监督检查，严格按照程序用权，防止用权随意性。
四、深化内部监督，加强班子自身建设。局党组认真学习和执行党内监督条例，切实加强班子自身建设，认真落实民主生活会制度，领导干部个人进行述职述廉。坚持民主集中制和“三重一大”事项集体研究制度，重大决策事项按照相关法律、规定程序进行，没有因重大事项违规决策造成不良后果。严格落实询问质询制度，班子其他成员或科室负责人存在党风廉政建设和作风建设方面苗头性问题，按责任制分管要求，及时进行谈话提醒、督促整改，上半年班子成员共开展廉政谈话和提醒谈话25人次，实现在编在职人员廉政谈话全覆盖。严格执行领导干部廉洁从政相关规定，严格落实重大事项报告制度，没有因谎报、瞒报被上级有关部门查处。
五、5。10思廉日活动主题鲜明。围绕“学法知纪净心崇廉”主题，结合统计工作实际，精心谋划，认真组织开展形式多样的“5・10”思廉日主题活动：一是听取了局党组书记“知敬畏、存戒惧、守底线”为主题专题党课；二是把党纪法规放在xx统计微讯上自学；三是组织党纪法规知识专题测试；四是组织青年干部参加市纪委组织的监察法知识竞赛；五是参加市纪委组织的廉政摄影作品和廉政文学作品创作；六是邀请法律顾问蔡黄平举办法制专题讲座；七是组织参观江海博物馆；八是集中观看大型纪录片《厉害了，我的国》。
六、继续开展“扶贫帮困”和“走帮服”活动。根据市委、市政府要求，今年上半年继续开展扶贫帮困”和“走帮服”活动，全局人人出动，走村入户开展“扶贫帮困”和“走帮服”活动，了解群众所需所盼，送上节日慰问，并根据困难户实际情况，尽可能进行开发式扶贫，想方设法帮助解决他们的具体困难，让贫困户尽早脱贫。
七、党组成员按计划上党课。年初排定领导干部上党课时间表，在每月的党员活动日安排领导干部上党课，上半年已上了党课四堂，班子成员人人上党课，一是杨慰华副局长的《笃学践行努力开创统计工作新局面》，二是崔正辉副局长的《宪法修正案解读》，三是郭宏伟局长的5。10专题党课《知敬畏存戒惧守底线》，四是孙锦华总统计师的《学习十九大报告》。党课内容围绕当前反腐倡廉形势、结合统计工作实际，收到较好效果。
八、开展岗位风险点排查更新工作，围绕个人岗位职责、业务流程、制度机制等可能发生腐败行为的重要环节，采取自查与互查、领导点、小组审等方式，排查岗位风险点，并根据排查到的风险点修改完善有关规章制度。
九、开展“解放思想、追赶超越，推动高质量发展”大讨论活动，召开大讨论动员会，坚持把解放思想与推进当前工作、完成全年任务目标相结合，与解决实际问题相结合，与转变工作作风相结合。全体党员干部在为期三个月的大讨论中要坚持“一个原则”、围绕“四个课题”。并以这次解放思想、追赶超越大讨论为契机，迅速掀起一个解放思想、追赶超越的热潮，以思想的大解放推动统计改革新发展，为xx统计走在全省全国前列奠定坚实的基础。
十、邀请常年法律顾问宣讲法律知识，每个季度邀请法律顾问蔡黄平为全局人员宣讲法律知识，一季度宣讲了《婚姻法》，蔡律师紧紧围绕着生活实际，用幽默风趣的语言，援用现实生活中的案例，深入浅出地向统计人员详细讲解婚姻法基本法律知识。二季度解读了《宪法》修正案，蔡律师是《宪法》宣读团成员，运用其得天独厚的优势，逐条对照修改的21个条款，为全体人员做了专业解读。
半年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓纪律作风整治效果不明显。在下半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。
学风建设工作开展情况总结范文汇总篇四
按照县委、县政府及中、省、市主管部门要求，一年来，我局认真贯彻消防安全工作有关精神，确定全年工作目标与要求，落实“一岗双责”，积极推进各项目标任务的完成，全面落实全县既有建筑，在建工程项目和企业安全生产主体责任，促进我县建设系统安全生产形势的持续稳定发展。
一、消防设计审查、验收和验收备案项目行政审批情况。
3个100％完成行政审批事项。以来，我局共受理设计消防设计审查、验收和验收备案行政审批事项52件，其中受理特殊工程消防设计审查17件，完成特殊工程消防设计审查17件，审查完成率100％；受理特殊消防工程消防验收13件，完成特殊消防工程验收13件，验收完成率100％；受理其他建设工程消防验收备案22件，完成其他建设工程消防验收备案22件，备案完成率100％。
二、开展消防安全宣传、培训学习及咨询活动。
按照省、市、县行政主管单位要求，我局积极派员参加各级建设行政主管部门、消防救援部门举办的轮训活动，提高自身素质及业务水平，更好的做好消防设计审查、验收和验收备案以及后期消防设施设备维保监督工作，提高人民生命财产安全。
我局设计与科技股、质安股结合工作要求及各类新规范、新政策的出台（如建筑设计防火规范、自动喷水灭火系统施工及验收规范、建设工程消防设计审查验收管理暂行规定等），定期组织开展业务学习，加强消防知识培训力度，同时邀请各施工、监理单位人员参加，及时将新规范、新政策贯彻落实。
为认真贯彻国、省、市、县消防安全有关会议精神，营造浓厚的安全生产氛围，保障人民生命财产安全，11月，组织相关人员在西充县安汉广场开展消防安全知识宣传活动。同时，要求本地企业按照各级主管部门要求开展消防应急演练，各在建工程悬挂宣传标语。全年发放消防安全常识宣传资料5.5万册，在建项目做到了100％悬挂消防安全宣传标语，单位企业有规模组织消防应急演练达50余次。
村镇股、村建中心配合各乡镇安办定期对辖区内农村既有房屋进行消防安全排查，及时发现问题，交底问题，销号问题，在此项工作中太平镇、多扶镇工业园区、常林镇工业园区等工作落实情况较为显著，在疫情防控的同时也有序推进了辖区消防安全防控。将农村既有房屋消防安全落到了实处。
老旧小区消防安全实行小区物业自查，社区全面排查，消防救援大队及我局燃气与物业管理股、房管局针对重点区域重点抽查，主要排查了消防设施设备损坏、公共部位用电设施设备损坏、占用消防通道、占用消防登高扑救面、天然气安全等系列涉及消防安全问题，对老旧小区加装户外电梯进行了现场逐一核实，防止电梯安装影响原消防通道畅通。
（房地产管理股、房管局配合消防救援大队）高层住宅建筑消防安全实行小区物业自查，社区全面排查，消防救援大队及我局房地产管理股、房管局针对重点区域重点抽查，主要排查了高层建筑防火分区是否被破坏，电动车是否存在违当前隐藏内容免费查看规充电，消防设施设备能否正常运行，消防联动控制能否正常实现，有无违规改扩建违反消防相关规范等问题。对香山帝景项目、颐和城项目、中城锦尚项目、金门壹号项目等问题楼盘提出了书面整改意见。
全面排查了大型商业综合体及“三合一”场所，针对该两类场所，主要检查了疏散通道是否畅通，消防设施设备能否正常使用，消防通道是否被占用，疏散指示标示和应急照明能否正常工作等涉及消防安全问题，其中城北新区鹭岛天街商城、东门桥邻里超市、安汉广场商业圈、安汉大酒店等为排查的重点区域。
每季度排查单位办公大楼及生活区消防安全问题，主要排查了室内消火栓能否正常使用，灭火器是否过期，各办公室用电情况及可燃物堆放情况，生活区消防通道是否畅通等设计消防安全问题，全年单位办公大楼共更换灭火器84具，整改消防安全隐患5项，消防投资达3万元。
四、落实监管责任，抓实施工现场安全检查，
12月11日下发了《西充县住建局冬春火灾防控工作方案》（西住建发〔〕197号），明确了排查范围、排查重点，并作出具体安排部署。督促指导辖区内企业开展消防应急演练，按照年初目标责任要求，结合春节、五一、中秋、元旦等重大节日、重要活动及全年质量安全动态监管评价，我局开展消防安全大排查大整治，重点检查了施工现场作业区、生活区安全措施情况；仓库、活动板房等重点部位消防设施的配备和消防通道设置情况；密目网阻燃情况；道路畅通、易燃易爆建筑材料堆放、施工用电、生活用电线路、动火作业是否审批、电工、焊工是否持证上岗情况。
一年来，针对存在的消防安全隐患，我局一是通过宣传教育、培训、约谈等方式，对项目管理人员讲解消防安全知识以及将会造成如何严重后果等，同时要求项目部组织一线操作人员认真学习建筑施工消防安全技术规范，全面提高消防安全意识，掌握消防安全技术规范中安全操作知识；二是责令工程项目部立即对存在的消防安全隐患进行整改，全面消除安全隐患。三是要求项目部建立消防安全长效管理机制，时刻保持消防安全高压态势，确保不发生消防安全事故。
学风建设工作开展情况总结范文汇总篇五
我局根据市局纪委下发的纪检工作要点，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八届中纪委七次全会精神。继续保持坚强政治定力，坚持不懈压实“两个责任”，运用监督执纪“四种形态”，着力抓好公路基础设施建设领域的廉政工作，维护行业大局稳定，为树立开封公路良好形象提供坚强的纪律保障。
持之以恒落实中央“八项规定”精神，认真落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻落实党的路线、方针、政策及上级单位的决定，加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，使全体干部职工思想观念有了极大变化，简化了办事程序，提高了办事效率，使单位整体工作又上一个新台阶。
为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作是单位的首要责任，将党风廉政建设列入单位重要议事日程工作。我局成立了由局长任组长的党风廉政建设工作领导小组，落实了具体工作人员，建立了主要领导负全责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层落实责任制的工作机制，做到了党风廉政建设工作有人管、有人抓、有人办，明确了党政领导干部对党风廉政建设应负的责任。
二、建章立制，落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障。
结合我局实际情况，制定了党风廉政建设工作安排、党风廉政责任制任务分解、党风廉政考核细则、廉政准则实施方案、廉政文化实施方案、三重一大实施办法、宣传教育工作要点。建立健全了党风廉政建设责任制，制定出台了干部廉洁自律制度、重大事项集体决策程序和重大问题责任追究制度、督查督办工作制度、责任追究制度、廉政约谈制度、重大事项报告制度等一系列工作制度，装订成册，并与本单位的工作实际紧密结合起来，一起落实，一起检查，一起考核。
三、加强学习，增强反腐倡廉意识。
四、大力开展系列活动。
（一）扎实做好了我局“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动查摆问题阶段的工作，着力查找我局领导干部党性修养、作风建设、廉洁自律等方面存在的问题，努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍，开展问卷调查，对纪检监察队伍自身建设方面的意见和建议。
（二）贯彻落实中央八项规定建设“回头看”工作，制定工作方案，组织领导干部如实填写有关报表并及时报送，取得了市局领导的好评。
（四）按照开封市公路管理局党委印发的《开封市公路管理局以案促改工作方案》精神，结合武晓航严重违纪违法案件的剖析，全面查找我局干部职工在思想上、制度上存在的问题，强化警示教育，促进权力运行更加规范透明，在此基础上，进行了认真对照检查，经认真梳理、仔细对照、深入剖析。
五、严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度。
（一）进一步健全反腐倡廉制度体系。进一步健全了机关内部管理规章制度。认真落实绩效管理制度，制定了责任追究办法，以推动各项工作落实。坚持实施考勤制度，定期、不定期对职工上下班情况进行检查。
（二）严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。
（三）严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有发钱物、津补贴、福利情况；没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
（四）严格防止违反党纪政纪案件发生。一年来，我局及所属二级单位未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。
六、全面推行政务财务公开，主动接受社会监督。
按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，细化公开项目，丰富公开形式，充实公开内容，完善公开程序，进一步深化政务党务公开工作，保证了干部职工以及社会群众的知情权，监督权。提高了权力运行透明度，确保权力在阳光下运作。
半年来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。
学风建设工作开展情况总结范文汇总篇六
今年以来，我局紧紧围绕《xx年全市经济发展软环境建设工作要点》文件精神，严格对照《xx年市级机关软环境建设和管理工作百分考核表》中各项目标任务要求，紧密结合我局工作实际，以创新工作机制，规范行业管理，按照“谁主管谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，及时部署全年行风及软环境建设工作，将行风及软环境建设纳入年度目标管理，溶入到各项工作之中，扎实推进工作目标落实。
1、强化组织领导，完善工作机制。
加强和改进机关作风建设和软环境建设，一直是我局工作的一项重要内容。在工作推进过程中，我局坚持谁分管、谁负责的原则，将行风建设和效能建设责任层层分解、层层落实，形成一把手负总责，分管领导具体负责，职能处室各司其职，全局上下齐心协力、积极参与的领导体制和工作机制，形成上下联动、分工明确、责任清晰的行风及效能建设网络，不断推动全系统行风及效能建设工作取得新进展。为确保工作真正落到实处，我局于年初召开了全系统xx年度行风及效能建设工作会议，将行风及软环境建设纳入目标管理，进行统一部署，统一考核，并印发了《**市规划局xx年行风及效能建设工作意见》，局属各单位进一步对工作进行了细化和分解，较好地促进全局行风及软环境建设有序开展。
2、加强窗口建设，打造优质服务。
今年以来，我局全力加强窗口建设，从制度、人员、资金、技术等多方面保障窗口的优质、高效运行。为确保中心窗口服务更加规范、科学、严谨，我局安排一名分管领导常驻中心，负责中心规范化管理，同时，出台了《关于进一步加强局驻行政服务中心工作的通知》、《**市规划局行政审批专用章管理制度》、《**市规划局驻行政服务中心人员考核办法》等制度，从规范办理程序、加强项目办理跟踪监督、创新服务方式、加强组织协调、提高服务质量等方面均进行了具体规范。
为切实增强服务对象对审批流程的了解，我局在印制了《服务告知单》的基础上，对审批材料袋进行了全面的规范，按照规划审批的内容，重新印制了专用档案袋，注明申报所需材料，同时，专门在档案袋背面印制了《工作效能备案表》，要求每位经办人员按照工作程序填写，特别是在时间上明确到了分钟。这一举措得到了服务对象的广泛好评。同时，我局建立了项目办理跟踪监督制度，由市局驻行政服务中心窗口牵头对“一书两证”办理过程进行监督，各单位、部门具体对各自受理项目做好收件登记，跟踪项目办理。同时各收件部门每周五将受理项目办理情况报送到中心，由中心统一汇总，形成办理情况通报，每周一局长办公早会上进行通报。
上半年我局共办理选址意见书167份、用地规划许可证173份、规划设计要点130份，工程规划许可证101件、临时工程规划许可证21件，现场踏勘率100%。我局驻行政服务中心窗口已获得3次“流动红旗窗口”、2次“十佳窗口”称号。
3、完善制度体系，规范行政行为。
制度建设是工作推进的根本保证，今年以来，我局完善并严格落实行风及效能建设各项制度，建立健全行风及效能建设工作长效机制。一是进一步完善了制度建设。在制度创新的基础上进一步完善长效管理机制和监督机制，出台了《关于印发行政许可事项否决报告备案制度等五项工作制度的通知》，进一步建立健全了工作制度，作为推进行风及效能建设的有效手段抓出新成效；二是进一步建立健全岗位责任制。各单位、部门结合本部门岗位分工，明确各岗位工作职责和岗位过错责任处罚措施，形成了让每个岗位工作人员都能带着压力上岗，如履薄冰做事，兢兢业业工作的良好氛围。三是进一步深化行政审批制度改革。要按照“三个最灵活”的要求，进一步对审批项目及时进行梳理、整合，精简办事程序，压缩办理时限，全力打造“三最四低”的发展环境。
4、深化政务公开，打造“阳光规划”
围绕打造“阳光规划”的目标，进一步推进规划公示和政务公开工作。一是切实加强城市规划制定公示。在规划制定、审批过程中，及时向群众公开，采纳社会各界和群众的合理意见。在推进规划方案国际征集期间，聘请了10名市民代表参与征集工作；在雪枫公园规划编制过程中，组织了公园方案市民比选活动。二是切实加强城市规划实施管理公示。将城市规划实施管理的依据、管理程序、规划项目及时向社会公示，便于群众查询查阅。今年以来，所有我局审核的项目方案均在《**规划网》上进行了公示。三是切实加强城市规划管理政务公示。及时全面地向社会公示规划管理的.法律规范、规范性文件、规范标准和技术规定以及规划审批的程序和时限。
5、多方联动推进，抓好效能监察。
今年以来，根据建设部、监察部统一部署，结合行政效能建设工作我局会同市监察局、城管局，成立了**市城乡规划效能监察工作领导小组，并制定了《关于实施工作成果倒逼法的通知》、《关于开展城乡规划效能监察工作的实施意见》，全力推进城乡规划效能监察工作。5月下旬，我局牵头组织对全市城乡规划效能监察工作开展情况进行了调研，并结合调研情况对下一步工作进行了部署和安排。同时，我局及时向公众和建设单位公示违法建设查处的依据、查处的程序和时限、查处的结果；及时将城市规划社会监督的方式和内容向社会公布，让社会了解违法建设查处的主要内容及社会监督的主要内容，使建设单位自觉遵守城市规划，促进违法建设的依法查处。
学风建设工作开展情况总结范文汇总篇七
今年以来，我局按照市委、市政府的统一部署，以打造“服务型政府机关”为目标，以提高行政效能为重点，以“三个最灵活”为工作标准，以打造“和谐团队”为基础，全面开展软环境建设和政（行）风建设，将行风及软环境建设纳入年度目标管理，贯穿于各项工作的始终，实实在在抓落实，一心一意促发展，扎实推进全局行风及软环境建设等工作，取得了阶段性成效。
今年以来，我局紧紧围绕《20全市经济发展软环境建设工作要点》文件精神，严格对照《年市级机关软环境建设和管理工作百分考核表》中各项目标任务要求，紧密结合我局工作实际，以创新工作机制，规范行业管理，按照“谁主管谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，及时部署全年行风及软环境建设工作，将行风及软环境建设纳入年度目标管理，溶入到各项工作之中，扎实推进工作目标落实。
1、强化组织领导，完善工作机制。
加强和改进机关作风建设和软环境建设，一直是我局工作的一项重要内容。在工作推进过程中，我局坚持谁分管、谁负责的原则，将行风建设和效能建设责任层层分解、层层落实，形成一把手负总责，分管领导具体负责，职能处室各司其职，全局上下齐心协力、积极参与的领导体制和工作机制，形成上下联动、分工明确、责任清晰的行风及效能建设网络，不断推动全系统行风及效能建设工作取得新进展。为确保工作真正落到实处，我局于年初召开了全系统行风及效能建设工作会议，将行风及软环境建设纳入目标管理，进行统一部署，统一考核，并印发了《**市规划局行风及效能建设工作意见》，局属各单位进一步对工作进行了细化和分解，较好地促进全局行风及软环境建设有序开展。
2、加强窗口建设，打造优质服务。
今年以来，我局全力加强窗口建设，从制度、人员、资金、技术等多方面保障窗口的优质、高效运行。为确保中心窗口服务更加规范、科学、严谨，我局安排一名分管领导常驻中心，负责中心规范化管理，同时，出台了《关于进一步加强局驻行政服务中心工作的通知》、《**市规划局行政审批专用章管理制度》、《**市规划局驻行政服务中心人员考核办法》等制度，从规范办理程序、加强项目办理跟踪监督、创新服务方式、加强组织协调、提高服务质量等方面均进行了具体规范。
为切实增强服务对象对审批流程的了解，我局在印制了《服务告知单》的基础上，对审批材料袋进行了全面的规范，按照规划审批的内容，重新印制了专用档案袋，注明申报所需材料，同时，专门在档案袋背面印制了《工作效能备案表》，要求每位经办人员按照工作程序填写，特别是在时间上明确到了分钟。这一举措得到了服务对象的广泛好评。同时，我局建立了项目办理跟踪监督制度，由市局驻行政服务中心窗口牵头对“一书两证”办理过程进行监督，各单位、部门具体对各自受理项目做好收件登记，跟踪项目办理。同时各收件部门每周五将受理项目办理情况报送到中心，由中心统一汇总，形成办理情况通报，每周一局长办公早会上进行通报。
上半年我局共办理选址意见书167份、用地规划许可证173份、规划设计要点130份，工程规划许可证101件、临时工程规划许可证21件，现场踏勘率100%。我局驻行政服务中心窗口已获得3次“流动红旗窗口”、2次“十佳窗口”称号。
3、完善制度体系，规范行政行为。
制度建设是工作推进的根本保证，今年以来，我局完善并严格落实行风及效能建设各项制度，建立健全行风及效能建设工作长效机制。一是进一步完善了制度建设。在制度创新的基础上进一步完善长效管理机制和监督机制，出台了《关于印发行政许可事项否决报告备案制度等五项工作制度的通知》，进一步建立健全了工作制度，作为推进行风及效能建设的有效手段抓出新成效；二是进一步建立健全岗位责任制。各单位、部门结合本部门岗位分工，明确各岗位工作职责和岗位过错责任处罚措施，形成了让每个岗位工作人员都能带着压力上岗，如履薄冰做事，兢兢业业工作的良好氛围。三是进一步深化行政审批制度改革。要按照“三个最灵活”的要求，进一步对审批项目及时进行梳理、整合，精简办事程序，压缩办理时限，全力打造“三最四低”的发展环境。
4、深化政务公开，打造“阳光规划”
围绕打造“阳光规划”的目标，进一步推进规划公示和政务公开工作。一是切实加强城市规划制定公示。在规划制定、审批过程中，及时向群众公开，采纳社会各界和群众的合理意见。在推进规划方案国际征集期间，聘请了10名市民代表参与征集工作；在雪枫公园规划编制过程中，组织了公园方案市民比选活动。二是切实加强城市规划实施管理公示。将城市规划实施管理的依据、管理程序、规划项目及时向社会公示，便于群众查询查阅。今年以来，所有我局审核的项目方案均在《**规划网》上进行了公示。三是切实加强城市规划管理政务公示。及时全面地向社会公示规划管理的法律规范、规范性文件、规范标准和技术规定以及规划审批的程序和时限。
5、多方联动推进，抓好效能监察。
今年以来，根据建设部、监察部统一部署，结合行政效能建设工作我局会同市监察局、城管局，成立了**市城乡规划效能监察工作领导小组，并制定了《关于实施工作成果倒逼法的通知》、《关于开展城乡规划效能监察工作的实施意见》，全力推进城乡规划效能监察工作。5月下旬，我局牵头组织对全市城乡规划效能监察工作开展情况进行了调研，并结合调研情况对下一步工作进行了部署和安排。同时，我局及时向公众和建设单位公示违法建设查处的依据、查处的程序和时限、查处的结果；及时将城市规划社会监督的方式和内容向社会公布，让社会了解违法建设查处的主要内容及社会监督的主要内容，使建设单位自觉遵守城市规划，促进违法建设的依法查处。
6、创新服务机制，优化服务成效。
根据目前规划审批涉及主体单位多，程序过于复杂，审批时间长的现状，经过充分调研并征求相关部门意见，制定并报市政府出台了《关于进一步规范中心城市规划审批管理的意见》、《**市城市规划区规划评审暂行办法》等一系列加强规划管理的制度规定。我局根据市政府下发的文件进一步对我局的规划审批及评审工作进行进一步的细化和完善，修订了审批程序，印制了新的审批表式，并交服务中心实施。城市规划实施分级审批后，将大大提高规划审批效率，城市规划方案实施专家评审后，将大大提高规划设计质量。
围绕招商引资和工业突破，大力推行上门服务、跟踪服务，优质高效地为各县、区做好服务工作。我局每周安排到开发区对建设项目审批进行现场办公，受到开发区企业的一致好评；严格实行批后跟踪服务，为建设单位解决难题；积极实施集中审批制度，从工程方案审查、工程项目审批、施工验线、竣工验收等环节，进行全方位、全过程跟踪管理，跟踪服务。
7、狠抓素质建设，打造“和谐团队”
为进一步加强干部队伍建设，提升全局行风及效能建设水平，我局提出并全力推进创建“友好、学习、服务、求实、创新、廉洁”“和谐团队”的工作目标。一是以增强凝聚力为目标，努力建设友好型团队。通过开展中心组学习、党内民主生活会等活动，建立定期交流制度，加强班子成员之间的沟通与协调，促进全局干部职工互通有无，增进了解，逐步确立了团结互助、友好文明的团队品牌。二是以增强综合素质为目标，努力建设学习型团队。通过开展每周五制度化学习、干部全员讲学及集中培训学习，形成工作学习化、学习工作化的机制，促进了干部职工不断更新规划业务知识，提高了规划管理水平。三是以增强服务能力为目标，努力建设服务型团队。深入开展“三个一流”形象创建工作，以创建“一流的服务水平”为目标，推进各项服务制度的落实，进一步增强了全局干部职工的服务意识，提升了服务水平。四是以增强落实能力为目标，努力建设求实型团队。全面贯彻落实工作目标责任制，深入推进工作成果倒逼法的贯彻实施，在管理规范、制度规范、行为规范和工作规范等方面均取得了显著成效，城乡规划管理和项目推进均实现了“时间过半，任务超半”的目标。五是以增强干部队伍活力为目标，努力建设创新型团队。对照“三个最灵活”的要求，积极推进规划编制、管理、监督的新办法、新制度、新模式的调查研究和贯彻实施工作。通过开展高层住宅建设、社会主义新农村特色村庄示范点等调研工作，进一步增强了规划管理工作的针对性、超前性，干部职工工作思路得到全面拓展。六是以增强拒腐防变能力为目标，努力建设廉洁型团队。通过积极开展警示教育、廉政专题教育活动，使廉政教育制度化、经常化、规范化水平得到了有效提升，干部队伍廉洁自律的意识全面增强。
8、突出工作重点，狠抓贯彻落实。
今年以来，我局在全力推进局里部署的行风及效能建设工作的同时，根据市委、市政府和市纪委的统一部署，突出重点，狠抓贯彻落实。一是积极做好走进政（行）风热线工作。根据安排，春节假期后的第一天和6月份我局已开展了两次走进政（行）风热线。上线期间，我局共接听群众热线近20条，对群众反映的.问题均当场给予答复。二是认真组织开展治理商业贿赂工作。在全市治理商业贿赂动员大会后，我局立即组织召开了全局专项工作动员部署会议，同时印发了《市规划局开展商业贿赂治理工作实施意见》，对治理工作进行了全面部署，并按照计划认真组织实施，目前，已进入自查自纠阶段。
二、存在的问题及建议。
通过对行风及软环境建设落实情况的梳理和群众对我局行风建设工作的反映，我局还有以下问题需要在今后的工作中加以改进和强化。
2、工作协调力度有待进一步增强。城乡规划工作是一项涉及面广、综合性强、社会关注多的工作，在具体工作中，需要协调的政府部门和单位很多，由于目前我局在机构健全、干部队伍建设等方面还不完善，给工作协调造成了不利影响，也在一定程度上影响了我局行政效能的充分发挥。
3、内部监督、检查、考核工作有待进一步加强。
三、下半年工作打算。
为进一步深化行风建设，创建全新形象，下半年我局进一步加大对工作落实力度的督查，进一步改进工作作风，加强行业管理，强化工作责任，不断优化服务措施，提高工作效能。
1、弘扬“三创”精神，进一步解放思想，创新思路，改变因循守旧的工作方式和管理方法，建设一套有利于发展、科学、合理、规范的工作体系，变管理为服务，变规范为疏导、变准入为开放，变控制为培育。切实提高行业管理水平和服务质量。
2、建立部门之间协调、沟通机制，及时解决工作中出现的问题，杜绝因部门之间工作衔接不好而产生互相推诿，使服务对象受到伤害，影响部门形象的现象发生。
3、进一步加大对行业政策法规及软环境建设方面的宣传力度，让社会及时了解建设工作动态及行风建设开展情况，以增强社会监督力度，提高依法行政的透明度。
4、进一步强化在“三个最灵活”意识，主动介入，跟踪服务，积极帮助投资者协调解决建设中遇到的实际困难，营造“三最四低”的优质投资环境。
5、坚持群众利益无小事，积极办理群众来信来访及软环境投诉。对反映的问题一经查实将对照我局的有关规定严肃处理，切实维护群众利益。
学风建设工作开展情况总结范文汇总篇八
（一）全力抓好各项党建工作落实。建立了局党组、机关党委、党支部三级党建工作责任制。一是在学习形式上，除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨、广泛交流，对照党章，查找不足。通过“渭南互联网+党建云平台”、“学习强国”等网络平台学习，组织党员在网上学理论、谈体会，结合自身工作实际发心声、谈感悟，极大地促进了党员同志的先锋模范作用。二是机关党委结合上级文件每个月月初定期对各党支部下发《住建学页》《工作任务清单》以及《“两学一做”党员个人自学内容》，促进了党员素质的提升。三是严格按照党费标准制定台账，并每月按时收取，已严格按照标准将上半年党费34694.4元上交县委组织部。四是进一步完善“三会一课”制度，严格按照一会一报备制度按时审批“三会一课审核报告表”，每月定期对8个支部会议记录进行检查，一季度由局党委书记签字审核，通过落实严格的学习制度，形成党员受教育的长期性、持续性。五是发展党员程序规范、资料完备，20xx年吸收入党积极分子25人，发展党员6人，转正预备党员7人，各项工作都在有序进行。
（二）全力抓好疫情防控工作。新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控工作开展以来，县住建局认真贯彻落实县应对疫情领导小组安排部署，克服困难，积极作为，负责98个住宅小区疫情防控工作，其中正规物业公司管理小区66个，无物业公司管理小区32个，涉及人口达到12.7万人。同时，承担疫区来（返）蒲城入住小区人员的劝返工作，管控建筑工地和商混站48个、房地产开发公司（售楼部）30个、房屋中介34家、燃气企业14家、供热公司1家。结合全局实际，制定了分管领导包片、一名住建局负责人、一名住建局小区监管同志、一名住建局物业办同志、一名小区物业经理、一名小区物业工作人员的“五个一”联防联控措施，督促各物业小区按规定要求进行消杀，设置检查登记站点，悬挂宣传横幅，公示举报电话，对出入人员体温测量，发现问题及时登记上报。全局干部职工深入小区逐户进行登记排查，发放“蒲城县武汉返乡或来蒲人员登记表”，严密排查武汉返乡、来蒲人员，期间累计管控隔离对象789人，为全县抗疫工作做出突出贡献。
（三）全力抓好复工复产工作。20xx年，共策划包装重点项目15项，总投资70.1亿元，计划完成投资30.5亿元。截止6月底，已完成固定资产投资14.4亿元。
1.紧抓市政建设。朝阳街东延伸段建设项目完成1700米12%灰土铺设，二灰碎石铺设720米，雨污管道完成1700米，支管道完成400米，电力管沟完成900米。长乐街西段建设项目。完成立项、土地、规划、环评、稳评，完成长乐街西段建设项目所有地下主管网工程，长乐街西段素土路床回填900米，路基5%灰土换填900米，路基12%灰土换填900米，两侧辅道二灰碎石铺设900米，主道二灰碎石铺设200米，电力综合管沟570米铺设完成，西城大道主管网检查井修筑完成，抽黄渠改线工程完成。长缨路道路建设项目完成120米路基土方开挖、307米雨污水管道及沟槽灰土回填施工、8座雨、污水检查井施工、13米（一道）综合管廊施工和370米道路灰土施工。城南新区东区道路建设项目完成迎祥路土方工程及200米污水管道开挖、灰土和管道铺设，正在进行污水管道闭水试验。
2.完善配套设施建设。蒲城县公共文体服务中心建设项目一期完成地勘，完成初步设计及概算书的送审、体育馆土方开挖及试桩，110kv改迁已完成设计图纸和预算，并交付定金。大明宫建材城商业综合体建设项目完成立项备案、环评备案、建设用地规划许可证和建设工程规划许可证、土地证等四项审批手续；一期完成s17-s24#楼共八栋楼的建筑主体施工，内部水、电和门窗等配套设施安装工作，正在进行外墙保温及涂抹；二期完成s11#和s13#楼地下室车库及定板浇筑工作。中心广场改造项目文物审批手续已经省文物局上报国家文物局审批，预计7月20日左右完成审批手续并开工建设。东站站前服务区建设项目累计签订协议78户，拆迁70户。
3.大力提升居民住房条件。大明宫・龙记观园建设项目2#楼屋面完成，3#楼内墙抹灰完成，4号楼17层主体完成，5号楼17层主体完成，6#楼、7#楼电梯机房主体完成，8#楼10层主体完成，13#楼10层主体完成。碧桂园翡翠华府项目已完成1#、2#、4#、5#楼主体结构封顶，二次结构开始施工；6#、9#楼主体结构建至5层；7#、10#楼主体结构建至2层；8#、9#、11#、12#楼主体结构1层完成；13#楼出正负零；6#、7#、8#楼北侧车库结构封顶完成。1#西单元3层、3#楼2层精装湿作业完成。城南学府项目完成1#楼四层顶板浇筑完成，2#楼三层顶板浇筑完成。6#室外保温、室内地辅热垫层完成。7#-10#室外工程。7#-10#室外管网铺装完成，玻璃安装完成。3#-5#楼未施工。紫熙台项目完成2#楼至7#楼准备交工，11#、12#楼主体施工至4层。1#、8#、9#、10#未动。2#-7#楼均已完成安装工程，内装饰工程施工基本完成。嘉里中心项目完成主体封底，楼内修补，地下室回填，施工电梯基础等。文曲尚苑项目完成1#楼东单元3层至6已完成，西单元4至8层。3#、7#楼至2#、8#间车库已完成，3#、7#电梯安装已完成。3#、7#窗安装完成。老旧小区改造项目上半年共计完成13个老旧小区改造项目的前期准备工作，并于3月份上报至发改委，度改造计划的4个老旧小区资金已全部安排到位。变压器厂家属院改造工作已于6月初进入施工阶段，农业局家属院等3个小区正在进行施工招标工作，待招标结束后即可施工。
（四）加强行业监管服务。
1.扶持县内建筑企业健康发展。截止6月底，共受理核发施工许可证7件，建筑面积27.24万平方米，总投资4.69亿元，其中审查勘察单位3家，涉及单位6家，监理单位6家，施工单位6家。办理竣工备案项目2个，竣工面积1.8万平方米，标准化考评建筑企业3家，均达到合格档次。
2.强化安全生产与工程质量监管。一是强化安全生产专项行动。开展住建系统安全生产大排查大整治专项行动，截止目前对全县在建项目共检查89次，监督在建项目16个，对存在问题均下发整改通知并督促责任单位限期整改，共查出安全隐患58项，其中已整改符合要求46项，下发问题整改通知书298份，整改回复270份。二是加强建筑起重机械管理。监督巡查、检查累计施工机械告知、备案分别为升降机18台和16台。塔式升降机告知29台、备案26台。全县所有安拆作业实现有资质、有证件、有检测、有论证。三是做好抗震设防和建筑工程消防监督管理。累计完成防雷设计审查备案3个、验收1个；抗震设防备案3个、验收3个；防雷过程监管5个；抗震设防6个。向市级消防科推送业务共计15个（生产、储存、装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库及加油站、加气站等项目），已完成受理回执的2个；正在受理的3个；部门项目需报请省住建厅组织专家评审；本辖区申请消防审计备案类6起，竣工验收备案申请2起。四是加强燃气行业监管。定期检查县15家燃气企业安全生产情况，出动检查人员45人次，对燃气企业充装设备、消防设施、防雷电、罐体喷洒装置等设施设备进行细致检查，共排查存在问题3处，并已整改完成。
3.提高物业管理水平。逐渐完善住宅专项维修资金的缴存管理制度。引进维修基金管理系统后，半年录入40余个大型小区维修基金，其余正在协调当中。受理龙记观园、大唐秦东等物业企业备案2家。开展了物业服务企业在小区管理过程中的违法违规行为专项治理活动。通过开展专项治理，进一步规范了物业服务企业的行为，提升了行业的满意度，切实维护了群众的合法权益。先后受理丁香小镇等小区群体上访事件1起，受理个人信访、电话投诉共计100余起。先后指导59个小区成立业主委员会，广大业主的维权意识、自我管理意识有了明显增强。
4.保持房地产行业平稳发展。全县房地产开发企业共计38家，其中本地企业31家，外地企业7家，正在开发建设的项目共26个；具有二级开发资质4家，三级开发资质13家，其余为四级、暂定资质，其中今年新增1家暂定资质；上半年核发《商品房预售许可证》共计30起，预售总建筑面积28.94万平方米，2356套，其中住宅建筑面积25.70万平方米，1968套，共计销售面积22.4万平方米，1833套，待售面积62.94万平方米，待售套数4571套，去化周期约17.7个月；截止20xx年6月份，房地产入库企业完成投资6.05亿元，增速24.4%，销售面积10.03万平方米，增速147%；房地产入库企业21家，入库项目18个，其中20xx年新增入库项目5个。
5.强力推进扫黑除恶。制定了《20xx年度扫黑除恶治乱工作实施方案》《20xx年度扫黑除恶宣传工作方案》。根据县扫黑办《蒲城县落实省扫黑办20xx年第一轮督导通报具体问题整改工作方案》要求，以“六清”行动为抓手，结合住建系统扫黑除恶治乱工作实际，及时召开了专题会议，分析研判住建系统扫黑除恶治乱工作重点，就共性问题和个性问题进行全面自查，对整改工作进行了安排部署，力行力改抓好贯彻落实。半年来先后组织召开专题部署会议3次、宣讲培训会议2次、局扫黑除恶工作领导小组案情分析研判会议2次，在前期工作开展、分析研判的基础上，结合各级督导组反馈的现实问题，再次进行传导动员，层层施压。对扫黑除恶治乱工作中收到的“三书一函”情况进行了认真梳理，截止目前，共收到“三书一函”公安司法建议书2条，并根据我局部门职责，就建议书中关于拆迁及房屋产权变更加强工作规范及物业管理混乱的问题进行了整改。
6.持续巩固脱贫攻坚工作成效。重点排查全县农村危房存量情况。按照危房改造后原有危旧房屋应拆尽拆的原则，共拆除原有危旧房屋1151户，封存369户。根据市住建局《建档立卡安全住房有保障三排查三清零“回头看”工作实施方案》要求，我局按照领导包联机制（由局领导带队，全系统成立了12个包联小组），再次对1520户的建新拆旧情况逐户排查核实，经核实，1520户的危旧房屋及相关不安全的附属设施用房已全部清理完毕。同时，拆除长期无人居住危房10户，封存1306户，全县农村存量危房拆除、封存工作取得重要成效。做好包联村帮扶工作。住建局共包联椿兴、永丰、韩家、打孔四个村脱贫帮扶工作，今年以来重点巩固脱贫成果，大力扶持村级产业，目前已扶持各村金银花、酥梨等村级产业累计达到300亩，贫困户造血能力进一步提升，村级脱贫成效更加显现。
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