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退休人员解除聘用协议书简短(实用8篇)

时间:2018-12-15 12:22:05

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退休人员的聘用协议

总结让我们在喧嚣的生活中停下脚步,审视自己的成长轨迹。如何有效地管理金钱,实现财务自由和稳定的生活?以下是小编为大家准备的一些总结范文,供大家参考和学习。

退休人员解除聘用协议书简短篇一

兹有__因__需要,聘用__的离退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期间,受聘人的离退休费(原工资的%,金额元)由__发给。

2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的离退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位:(签章)受聘人:(签章)。

受聘人原工作单位:(签章)。

聘用单位主管部门意见:

审批单位意见:

退休人员解除聘用协议书简短篇二

签约地:

甲方:

乙方:姓名:性别出生年月。

学历:专业技术职务:根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:

聘期暂定为年,自年月日起至自年月日止。

甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。

1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;

2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;

3、严格遵守劳动纪律;

4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。

2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;

3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;

4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

乙方(签字)法定代表人(签章)。

年月日年月日。

退休人员解除聘用协议书简短篇三

受聘人:____________。

兹有__因__需要,聘用__的退休人员________,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的`福利待遇:

1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的______%,金额______元)由__发给。

2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的______%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其_____待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责。

完成工作任务。

三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位:____________(签章)。

受聘人:____________(签章)。

______年______月______日。

受聘人原工作单位:____________(签章)。

______年______月______日。

聘用单位主管部门意见:______。

______年______月______日。

审批单位意见:__________________。

______年______月______日。

退休人员解除聘用协议书简短篇四

一、甲方聘任乙方担任职务,工作内容包括:

二、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期满,如需继续聘用,双方须提前协商,重新签订合同。

三、乙方受聘后的福利待遇:

1、在聘用期间,乙方每月工资__________元。

2、聘用期间,乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的,不予支持。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的;

(四)有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;

(五)犯有其他严重错误的。乙方出现前款情形之一,甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。

五、有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:

(一)乙方患病,医疗期满后,不能从事原工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经双方协商不能变更本合同达成协议的。

六、有下列情形之一的.,乙方可以随时解除本合同:

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(三)甲方违反本合同,严重侵害乙方合法权益的。我国劳动法第28条规定,用人单位依据本法规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。双方提前解除聘用协议的,用人单位不予支付经济补偿金。

七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的,违约方应向守约方支付违约金元(或违约金计算方法为)。

八、在合同期间,乙方应服从甲方的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

九、本合同一式四份,甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。

十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方:乙方:

退休人员解除聘用协议书简短篇五

选派方:(以下简称甲方)。

应募方:(以下简称乙方)。

姓名:

性别:

民族:

身份证号:

住址:

根据《关于组织开展广西优秀退休教师乡村支教计划工作的通知》精神和《县优秀退休教师乡村支教志愿者招募工作实施细则(方案)》,自治区教育厅指导各受援县教育局组织实施该方案。按照“公开、公平、自愿、择优”的原则,通过公开招募、自愿报名、择优选拔、公示录取的方式,招募符合条件的优秀志愿者到本县乡村学校从事志愿服务工作。为明确双方的权利和义务,甲、乙双方就相关事项签订如下协议:

甲方根据县农村义务教育的实际情况,设置优秀退休教师乡村支教志愿者岗位。

乙方自愿报名应募优秀退休教师乡村支教志愿者岗位。经甲方组织选拔,并报自治区教育厅备案后,乙方列入本次支教工作志愿者,服务期1年,时间从____年__月__日至____年__月__日止。

1、乙方试用期为半年,考核不合格者,甲方有权单方中止协议。

2、乙方服务期间因违反法律政策规定,或违反本协议约定,或因其他情况致使本协议无法履行的,甲方有权单方中止本协议。乙方不再享有本协议书第一条约定的各项权利。

3、发现乙方隐瞒协议签订前已患重大疾病或提供其他虚假信息等情况,并导致其不能继续从事志愿服务的,甲方有权单方面解除本协议。乙方不再享有本协议书第一条约定的各项权利。

4、在乙方申请相应政策支持时,甲方有权要求其提供相关政策依据或证明。

1、落实国家和自治区对志愿者待遇的有关规定,并为乙方提供必要的工作和生活条件。

2、负责乙方服务期间的日常管理和考核,并给予相应指导和帮助。

1、自本协议书生效之日起,正式成为县优秀退休教师乡村支教志愿者,在服务期内参加支教服务工作。

2、服务期间,享有《县优秀退休教师乡村支教志愿者招募工作实施细则(方案)》规定的志愿者补贴标准。

1、保证本人确系自愿申请县优秀退休教师乡村支教志愿者岗位工作,保证本人填报相关资料的真实性。

2、服从岗位分配,按照要求的时间和地点报到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。

3、服务期间,自觉遵守国家法律法规和各项管理规定,遵守教育主管部门和任教学校的各项规章制度,自觉接受任教学校的管理和考核,注重品德修养,遵守教师职业道德,提高工作实绩,坚持廉洁自律,爱岗敬业,尽职尽责。除不可抗力因素而提出申请,并经县教育局同意,不得单方中止协议。

4、服务期满,做好离岗工作交接。

如因一方违约造成另一方损失的,守约方有权解除协议,违约方承担因违约造成的一切损失。如因本协议书发生争议,应通过友好协商解决。协商不成,由甲方的仲裁机构或法院解决。本协议书一式四份,具同等法律效力,双方各持一份,支教受援学校存档一份,报自治区教育厅备案一份。此协议自双方签字、盖章后生效。

甲方(签字盖章):

乙方(签字盖章):

协议签订时间:____年__月__日。

退休人员解除聘用协议书简短篇六

甲方(用人单位):

法定代表人(主要负责人):

通讯地址:

联系电话:

乙方(离退休人员):

身份证号码:

通讯地址:

联系电话:

鉴于乙方已达到退休年龄,已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议。

本返聘协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

乙方返聘期间的岗位及工作任务为--。乙方应当按照岗位职责的要求,按时按质完成工作任务。

乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。

甲方于每月_______日支付乙方报酬,乙方报酬为每月_______元。

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

(一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是:乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇。

(二)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的承担办法是__________________,医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。

任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的赔偿责任:1、严重违反甲方的规章制度的;2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲乙双方若单方面解除本协议,仅需提前_______天书面通知对方。并且甲方无需支付任何补偿金或违约金。

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;。

(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

本协议终止、解除后,乙方应在_______天内办理工作交接。

十一、双方约定的其他内容。

本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

十二、争议处理。

履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,可依法提起诉讼。

十三、其他事项。

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方:(盖章)。

法定代表人:(或委托代理人)。

乙方:(签名或盖章)。

退休人员解除聘用协议书简短篇七

甲方:

乙方:

因工作需要,聘用退休人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

1.合同期限:本合同期限为年,从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

2.工作岗位和职责。

2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作时间内,不得从事与本职工作无关的任何活动。

2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作,甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要,对乙方的工作岗位和职务进行调整。

3.工作时间和工作场所。

3.1甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度,甲方保证乙方每周至少休息1日。

4.薪资福利。

4.1在劳务聘用期间,甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。

4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

退休人员解除聘用协议书简短篇八

甲方(单位):

乙方(退休人员):

为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长,严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定,在平等自愿的原则下,经协商甲乙双方订立本合同。

1、甲方聘用乙方担任。

2、乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规定制度和纪律,爱护甲方的财产,服从甲方的领导、管理和工作安排。

3、乙方必须遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉。

聘用期限从年月日至年月日止。

1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬。

2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的,由乙方自行负担。

1、合同到期,即行终止。

2、一方违反合同,另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。

3、因故不能履行合同部分条款时,经双方协商一致,可以变更合同内容;不能协商一致时,则解除合同。

1、乙方在履行本合同中,因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除,给甲方造成经济损失的,乙方负赔偿责任。

2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除,应当支付给另一方违约金,标准为未履行合同期限的月数__10%月聘用报酬。

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的,双方可以协商续订合同。

3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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