当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
推荐住建局农村工作心得体会报告一
“十二五”以来,建设工作紧扣扩容提质战略,创建国家级重点镇16个、省级示范镇3个、省级中心镇7个、省级特色镇20个。至末,全市城镇化率54%,比上年提高1.7个百分点,超过全省平均水平4个百分点。全市累计新改扩建30座污水处理厂,综合污水处理率91.89%,比上年提高3.62个百分点,污水日处理能力比“十一五”末提高6.5倍。市城区建成区面积97平方公里,新改扩建80多条主次干道,完成了“城区千条街巷改造惠民三年行动”;市城区排水管网1390公里,比“十一五”末新增516公里。累计完成城市各类地下管线普查8011公里,其中完成普查1111公里。建成体育中心体育馆、游泳馆,王家河生态景观休闲和历史文化记忆长廊向市民开放。建成了步步高综合体、中建岳阳中心等一批旧城改造项目,旧改项目新建住房148万平方米,完成投资89亿元,实现土地收益2.6亿元、税收约5亿元。我局接手农村危房改造工作以来,累计完成改造任务40362户,一大批农村居民享受到政策红利。,我局被省住建厅评为先进单位;在市委、市政府“一极三宜”江湖名城建设综合绩效考评活动中,被评为“两房两棚两供两治建设特殊贡献奖”。同时,获得市长安全生产奖,并在综治、安全生产、人口和计生等工作上获得优胜单位的荣誉。
我市成功创建了全省新型城镇化试点城市,华容县获批试点县市,平江县长寿镇、临湘市羊楼司镇获批试点镇。同时,将平江县南江镇列入了全省美丽乡镇示范。积极推进“海绵城市”建设,为今年成功创建全省“海绵城市”建设试点城市奠定了基础。全年争取年度城镇污水项目中央预算内资金、中央污水管网专项资金、农村危房改造中央、省级专项资金、新型城镇化建设省级引导资金2.91亿元,有力的助推了我市城镇建设发展。
完成了《“十三五”提高城市基础设施保障能力研究》、《中心城区海绵城市建设工作实施方案》、《中心城区过街人行天桥选址规划》、《中心城区棚户(旧城)区改造指导规划》(-)、《城建计划》等编制,启动了《中心城区海绵城市总体规划》等编制。在全市“追长沙、赶宜昌、超九江”活动中,我们提出城建工作三项升级的思路,得到市委、市政府主要领导的充分肯定。筹建了城建项目前期办,启动了城建项目统筹调控、分类分级、事权划分课题调研和文件起草。认真落实全国城市地下管线普查工作部署,以市政府名义印发了《城市地下管线普查工作实施方案》,管线普查进度在全省名列前茅。加强立法调研,向市人大申报了《新型墙体材料专项基金返退办法》、《散装水泥专项资金返退办法》和《预拌混凝土管理办法》纳入地方立法规划。
争取到全省两房两棚、两供两治工作现场会议在我市召开并承办会议,不仅展现了我市相关工作的成功经验,还展示了岳阳形象和会务组织水平,获得市委、市政府专题通报表扬。家豪省长评价:“岳阳的城市建设做得不错;岳阳的污水处理、王家河治理,体现了创新的要求”。以市政府名义出台了城区十大片区棚户(旧城)区改造和农村危(旧)房改造“一方案一意见”,并承办了全市“两改”工作会议。十大片区棚户(旧城)区改造用地红线和调查摸底、房源收集、征地拆迁等有序推进。农村危房改造争取到年度19700户指标并全面完成改造任务, 占省下达实事任务的259%。争取到将武广高铁岳阳段沿线临湘市、云溪区、岳阳县、汨罗市和平江县进入省级农村危房改造整体推进示范计划,其中,高铁临湘段作为第一批示范取得了较好成效。因工作推进较好,去年12月25日,全省农村危房及风貌改造现场会在我市召开。王家河景观工程竣工验收,截污工程进入尾声。“城区街巷改造惠民三年行动”全面完成,完成工程投资1.6亿元。全年受理建筑工地噪声投诉985件,受理率、按期办结率和反馈率100%。这些民生项目的实施,成为了各类新闻媒体争相报道的焦点和广大市民关注的热点。市委宣传部启动的“百姓点赞十大民生实事”暨“百姓期盼十大民生实事”评选活动中,我局牵头的城区千条街巷改造、王家河两廊建设、两供两治两房两棚获评百姓点赞十大民生实事。
做好“集中开工、集中交办、集中竣工一批”工作,全市108个在建重大项目完成投资354.60亿元,占年度计划投资的106.96%。全市完成建筑业产值309亿元,实现增加值150亿元,增长11.5%,贡献利税近13亿元,增长10%。大力帮扶节能环保产业,全市节能、环保、资源循环利用三大领域实现总产值430亿元、增加值145亿元,分别增长12%、15%。中心城区全年受理报建项目50个,总建筑面积277.57万平方米,总造价36.93亿元;核发施工许可证78个,建筑面积281.73万平方米,总造价41.69亿元。执法检查立案112个,下达行政处罚决定书47份,无一被提起行政诉讼。坚守质量安全底线,全年未发生较大以上安全生产事故,全市创省级安全标准化工地58个、省级质量标准化工地64个。优化工程招投标交易服务,全年进场交易项目490宗,总交易金额44.3亿元。城区污水处理厂安全运行,收缴污水处理费2500万元。推广工程造价信息管理平台,加强合同履约管理,备案登记项目92个。优化劳保基金征收,对央企和临港新区上门服务,全年征收劳保基金1.2亿元,拨付8300万元。全年关停实心粘土砖生产企业30家,征收墙改基金2207.1万元,征收散装水泥专项资金451.77万元。《岳阳住房和城乡建设网》连续五年被评为政府优秀网站,在全市60多家市直部门和县级政府网站中名列前茅,施工图审查覆盖率全省地级市排名第一。城建档案整理7000余卷,利用2500余卷次,启动了档案信息化建设。工程质量检测建立了信息管理系统,签订检测合同133份,出具检测报告1.68万份。建设行业教育培训稳居全省第二位,培训17066人次,职业技能鉴定8208人次,完成省定任务的117%。建筑设计业务形势良好,实现收入1200万元。市政监理签订监理合同额1000万元,监理和招标代理业务拓展到衡阳、湖北石首等地。
以“三严三实”教育为主线,开展了“书记讲党课”活动和廉政警示教育等系列活动,进一步提高了党务工作水平和干部队伍战斗力。一是创新拼搏精神更加强烈。在基层党建上,机关党委创新“2345”的做法,在全省基层党建座谈会上作典型发言,得到省直机关工委领导和与会代表的高度评价,并在全省推介。同时,开展对郭亮社区“四送”活动被湖南日报以《“穷社区”攀上“好亲戚”》为题专题报道;在王家河治理、体育中心建设、海绵城市建设等重点项目上,孙君峰、周跃华、胡谦等同志坚持一线攻坚,埋头苦干,有力推进了工作;在中心城区十大片区棚户(旧城)改造工作中,抽调到中心城区十大片区棚户(旧城)改造办公室的一班同志,深入调研,为上级科学决策提供了重要参考;在承办全省两房两棚、两供两治工作现场会议、全市城市棚户(旧城)区改造和农村危(旧)房改造工作会议等重大活动中,局办公室、村镇科、提质办、王家河指挥部以及1、2、7标项目部等单位精心筹备,加班加点,确保了会议的顺利召开;在“清华苑”团购房工作中,姜四平同志克服困难,为广大团购业主做好服务,付出大量心血。二是组织人事工作更上水平。认真贯彻落实市委“三个办法”和市委人才工作会议精神,大力提升干部素质,选派7人参加市委党校、市委组织部、市纪委组织的学习活动,20人参加巴陵名师讲堂学习,30人参加省住建厅业务学习。加强人才储备,公开招考引进了4名专技人员。三是党风廉政建设更上台阶。坚持对腐败“零容忍”,坚决落实中央八项规定,省委、市委九项规定,完善了科级干部电子廉政档案建设,开展廉政谈话6次,对3名干部诫勉谈话,全年开展13次作风建设督查。120名党员干部观看了《人生不能重来》等系列专题教育片,人手一册发放了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。去年,作为唯一的市直单位代表,我局接受了省纪委对岳阳市的党风廉政建设检查,得到了市委、市纪委主要领导的肯定。
成绩摆在面前,来之不易,但是,我们冷静的分析,在工作和干部队伍中还存在一些问题。一是政策研究还不够。有的同志只停留在对有些工作体制机制不完善的抱怨,没有沉下心来深入调查研究,不会用、不善用建设行业有关法律法规和有关政策,提不出有依有据的高质量对策建议。二是工作统筹还不够。有的同志注重就事论事、就事办事,从琐碎事务中转不出来,不习惯、不善于拔升高度用统筹的办法来推进工作,拿不出有利于改善被动局面的规划计划。三是素质提升还不够。有的同志习惯被动执行某项工作,不追求工作落实的效果,不愿意、不善于思考如何提高水平改进作风,想不出妥善应对和解决问题的措施方法。有的同志在总结工作时,只有过程没有结果;请示工作时只提问题,没有建议,把题目出给领导,把责任推给别人。有的同志遇事绕道走,能躲则躲,能推则推。还有极少数同志工作不落实,习惯于遥控指挥,当撒手掌柜。这些突出问题要在今后的工作中下大力气解决。
推荐住建局农村工作心得体会报告二
为深入学习贯彻党的xx届六中全会和省、市、县党代会精神,进一步认清形势,明确任务,理清思路,加快发展,不断提高党员干部的整体素质,切实把党员干部的思想统一到中央和省、市、县委的重要决策部署上来。根据县委的部署要求,我局认真开展了党员干部冬训冬学工作,取得了较好的效果。现将有关情况总结如下:
一、强化领导,制定计划
根据县委《关于认真开展20xx-20xx年度全县党员干部冬训冬学工作的意见》,我局认真研究,制定工作意见。为加强对冬训冬学工作的组织领导,局成立了以局长任组长,党委书记任副组长,其他领导为成员的党员干部冬训参学工作领导小组,领导小组下设办公室,负责具体工作。明确各单位支部书记为责任人。各单位明确一名同志具体负责党员干部冬训冬学工作,从组织上和计划上保证了冬训冬学工作的正常开展。
二、围绕主题,紧扣内容
针对党员年龄结构、文化水平、身体状况差别较大的特点,单一的冬训冬学培训方式很难达到预期的效果,为了保证今年我局冬训冬学工作不流于形式,不走过场,使所有参训党员学有所得,真正收到冬训冬学实效,结合创先争优活动,我们采用集中授课和个别特殊情况通过送书上门等方式确保每一位参训对象都能及时受到教育。在冬训冬学的内容上,重点选择了三个专题,一是把握机遇、坚定信心,积极应对,跨越赶超,为建成全面小康社会而努力奋斗;二是坚持中国特色社会主义文化发展道路,努力推动射阳文化大发展、大繁荣;三是扎实推进党建工作创新工程,全面提高党的建设科学化水平,通过三个专题的学习,受到了参训对象的一致好评,起到了很好的效果。
三、联系实际,保证效果
党员冬训冬学作为用理论和党章以及新时期党的路线、方针、政策武装党员干部思想,推进基层工作和加强基层党组织建设的重要载体,一直得到高度重视。因此,在今年的党员冬训冬学工作中,我们采取了多项措施以确保此次党员冬训冬学工作能够取得良好的成效。
1、提高认识。通过多种形式,认真宣传冬训冬学工作的指导思想、内容、目标要求,明确开展党员冬训冬学工作是深入贯彻党的xx届六中全会精神的需要,是解决党员干部思想作风问题的需要;是实现“全面建成小康,奋力跨越赶超”目标的需要,是促进城乡建设事业又好又快发展的需要,从而增强了党员干部参与冬训冬学工作的积极性和责任感。
2、明确目标。按照上级要求,结合本系统实际情况,局党委制订了具体的冬训冬学方案,对这次冬训冬学的指导思想、工作原则、培训重点、时间步骤等都做出了明确的部署。要求在此次冬训冬学中,广大党员干部准确把握“坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习领会党的xx届六中全会精神,深入贯彻省第十二届党代会、市第六次党代会精神和县第十四届二次党代会精神”这一总体要求,紧密联系实际,从严开展教育,从而确保了此次冬训冬学工作的成效。
3、形式多样化。在冬训冬学内容的安排上,把今年的冬训冬学主题与总结部署工作相结合,与表彰激励先进相结合,与民主评议相结合。在具体做法上,坚持采用集中学习、传统方式讨论与画栏板报展览等方法。这样做丰富了冬训冬学内容,又增强冬训冬学的吸引力、感召力和教育效果。
通过这次党员冬训冬学工作,使党员干部受到了一次教育,理论水平得到了提升。在新的一年里,我们将紧紧围绕党的xx届六中全会精神,按照县委的统一部署,发挥党员干部的先锋模范作用,提高住建系统的工作能力,全面做好各项工作。
推荐住建局农村工作心得体会报告三
今年以来,住建党工委基层党组织建设紧紧围绕全县工作大局和组织工作中心任务,以创建活动为载体,以改革创新精神切实加强基层党组织建设和党员队伍建设,以党建促发展,推动了我县住房和城市建设事业又好又快发展。我局先后被授予“省级先进基层党组织”、“省级文明机关”、“全省建设系统纪检监察先进集体”、“潍坊市基层党组织建设示范点”、“潍坊市理论宣教基地”等荣誉称号。
一、加强组织领导,健全完善制度,狠抓领导班子和党员队伍建设
一是成立党建工作领导小组。成立了由党工委书记、局长任组长的党建工作领导小组,具体负责党建工作的组织协调。领导小组定期召开党建工作会议,研究部署工作任务。把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核,真正形成了党支部书记亲自抓,分管书记靠上抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。
二是加强班子自身建设。健全完善了党工委自身建设制度,坚持民主集中制原则,议事决策制度科学规范,每年召开两次民主生活会。严格落实党风廉政建设责任制,搞好作风建设,领导干部严以律己,以身作则,率先垂范。同时,坚持理论中心组学习制度,年初制定学习计划,搞好学习配档,领导班子成员加强理论学习,认真贯彻党的路线方针政策,领导干部的理论素养、业务本领和组织协调能力明显增强。
三是高度重视基层党组织建设。我们及时对下属党支部进行了集中换届,每年年底对下属单位班子进行年度考核,并在全面考察、谈话、推荐、民主评议的基础上,对下属单位领导班子进行了调整充实,极大的调动了下属单位干事创业的积极性。建设工委所属党支部全部设置了党务工作机构,配备了党支部书记、副书记及党务工作人员,做到了机构和党务干部配置齐全。高度重视非公企业党建工作,县龙泉水务有限公司成立后及时建立了党组织,健全了党建工作制度,确保党建工作同企业改制同步进行。制定了《党建工作五年规划》和年度《党建工作意见》,每年与下属党支部书记签订《基层党组织建设目标责任书》,指导下属党支部开展工作。
二、强化工作措施,加强教育管理,努力提高党员队伍素质
一是落实党建工作长效机制。近年来,我们制定出台了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于抓好基层党建工作责任制的意见》等长效机制文件,进一步完善了机关学习、发展党员工作、理论中心组学习、党建例会、议事决策、包村联户、党员电教、党员活动日、民主评议党员等党建工作制度。落实党工委成员联系点制度,每名党工委成员定期到所联系的支部指导党建工作。每年制定下发《党建工作意见》和《党风廉政建设工作意见》,坚持每周一下午定期组织党员干部开展政治理论、业务知识学习和不定期的集中培训。认真抓好党建工作创新,建立了党建工作听证制度、党建工作公开征求意见建议制度、党建工作监督制度等三项党建工作制度,使党建工作在创新发展,在发展中创新。
二是加强党员日常教育管理。我们制定了机关党员干部岗位目标责任制,开展创建学习型机关活动,建立党员经常性学习制度,党员学习有计划、有制度、有记录,党员干部写学习笔记和心得体会,每名党员都撰写一篇党性分析报告,全局上下学习气氛非常浓厚。坚持“三会一课”制度,落实每月28日的“党员活动日”制度,各支部每月都结合自身实际,制定切实可行的党员活动日主题,并将主题按时上报党工委备案。在“七一”召开了庆祝建党89周年表彰大会,在基层“五个好”党员创评的基础上,评选表彰了6个先进基层党组织和54名优秀*员。各支部根据各自行业特点,努力探索基层党组织实践创新工作,分别归纳出创新主题,开展实践创新活动。同时,我们还按规定要求配置党员电教设备和管理人员,抓好电化教育。在此基础上,我们围绕创业和服务,坚持一年一个主题,先后开展了“诚信建设”、“树行业新风,让群众满意”、“创建高效机关,服务经济发展”、和谐机关创建等主题实践活动,通过创建活动,建设局对外展示了团结文明、务实创新、规范高效、公正廉洁的良好形象,党员队伍素质明显提高。
三是发展党员工作。今年,我们共发展新党员14名,其中女党员6名。在发展党员过程中,制定了党员发展计划,严格落实“两推一公示”制度,加强对入党积极分子的培训,按规定程序从入党积极分子中吸纳新党员,做到了制度落实,手续完备,材料齐全,确保新发展的党员结构合理,素质水平高。同时,及时足额上缴党费,做到单独设立帐户,专人管理,帐簿票据清楚,半年一次通报。
三、转变工作作风,提高服务质量,扎扎实实为群众办实事好事
一是搞好党务政务公开。我们制定了《党务政务公开制度》,将年度工作目标、成员分工情况、党建考核情况、工作职责、办事程序、收费标准和财务收支等在政务公开栏进行公开,设置了举报箱,开通了举报电话,接受社会监督。修订完善了公开承诺制、办结制、挂牌上岗制、一次性办结制、110联动服务制等制度。强化窗口服务意识,审批项目实现一个窗口办理,做到了操作规范,程序简化,公开透明,从而进一步拉近了与基层和群众的距离,起到了良好的沟通、参与、监督效果。我局审批窗口连年被评为“红旗窗口”,赢得了群众的广泛赞誉。
二是深入开展学准则、强素质、作表率教育活动和创先争优活动。根据县委“学准则、强素质、作表率”教育活动和创先争优活动要求,党工委成立教育活动领导小组,制订教育活动实施意见和活动配档表,采取多种学习形式,丰富学习内容,增强学习针对性,努力提高城市建设科学发展的能力和水平。坚持以学习教育活动为载体,畅通渠道,开门纳谏,多层次、多角度征求意见建议,制定切实可行的整改措施,并认真抓好问题的整改。在学习活动中,坚持“两手抓、两不误、两促进”,使学习活动与各项业务工作得到了有机结合。
三是扎实开展机关规范化建设活动。我们结合建设工作实际,扎实开展了“加强机关规范化建设,提高服务发展水平”为主题的机关规范化建设活动。在活动中,我们把制度建设作为机关规范化建设的基础性工作,进一步完善机关规章制度10项。严格落实廉政建设四不准制度。同时,建立了机关干部岗位目标责任制,细化量化机关工作人员岗位责任指标,对机关每个科室、科室每个岗位、每项工作都明确工作内容、完成时限和标准要求,做到任务落实到人,考核到人,真正以工作的高标准保证工作的高质量。健全完善了经常性征求群众意见制度,通过设立热线电话、举报箱和下基层征求意见等方式,广泛征求基层群众和服务对象的意见,并将征求到的意见逐一理顺,制定整改方案,落实整改单位及责任人,及时加以整改。通过加强制度化建设,使机关工作有标准、有要求、有责任、有检查、有实效,用制度管人管事,做到有章可循,制度落实。
四是积极做好扶贫包村工作。我们先后投资10多万元,帮扶我县寺头镇石佛堂村建设村级活动场所、香椿批发市场、临九路两侧平房改造。走访慰问建国前老党员、老干部和村内贫困户34人次,送去米、面、油及现金等共计6000多元。在开展扶贫的同时,我们还帮助他们开展文明户创评、计划生育、社会治安和信访协调等工作。局机关干部职工与所包村贫困户结对帮扶,包村工作组成员经常驻村调研,指导协助村委抓好产业结构调整,促进农民增收,切实为群众办实事、办好事。我局连年被评为包村工作先进单位。
四、以点带面,务实创新,保持建设事业又好又快发展
今年来,我们通过围绕中心工作抓党建,抓好党建促进全局各项业务工作的开展,推动了建设事业又好又快发展。在具体工作中,遵循“绿化美化高档次、道路建设高标准、搬迁安置大片区”原则,以各工程建设指挥部为主体,组织实施了“一河、七路、七大片区”二十项重点工程,完成搬迁投资16亿元,城市基础设施投资6亿元。主要抓了以下五个方面的工作:
一是旧城改造实现大突破。今年,县委、县政府对搬迁改造工作高度重视,切实加强组织领导,分别成立了骈邑路两侧、中央商务区、滨河片区、朐山前片区、后楼片区、东郡片区、老龙湾片区搬迁改造建设指挥部,县领导挂帅,从县直部门、城关、东城街办抽调700多名干部,集中精力,攻坚破难,全县搬迁住宅房屋4300户,搬迁企业和经营业户1700家,搬迁房屋面积200万平方米,腾出建设用地3000多亩,为新一轮城市建设腾出了发展空间。同时,聘请国内一流规划设计单位编制了中央商务区、滨河片区控制性规划和安置社区修建性规划。杨家场、卜家小河、中央商务区、朐山南安置社区已全面动工,安置楼建筑面积达50万平方米。
二是城市服务功能实现大提升。根据我县城区道路窄、断头路多、交通拥挤的实际,加大投资力度,提升建设标准,组织实施了朐山路、站前路、华特路、骈邑路、沂山路、兴隆东路拓宽改造工程,新建沂山中路和沂山路弥河大桥及黄龙沟桥,把沂山路建成连接东、西两城的现代化景观大道。对新华路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新铺设沥青路面。今年共改造建设道路总里程38公里,新铺沥青油面74万平方米,铺装人行道21.7万平方米,交通隔离栏18公里,强弱电全部下地,高档次设置道路设施,新安装led路灯1100基,信号灯104基,埋设排水管道56公里,完成总投资3亿元,交通状况得到明显改善。道路改建同步实施道路绿化22万平方米。沿弥河组织实施了文化公园、水景公园、黄龙公园建设工程。全县绿化总投资4亿元,新增绿地面积430万平方米。以文教卫生为重点,相继开工建设了东城双语学校、九年制外国语学校、县第一实验小学、县医院综合楼、广通传媒大厦、科技孵化器等一批公共服务设施。配套建设完善供气、供水、排水、供热管网工程,城市综合服务功能得到进一步提高。
三是房地产开发实现大发展。今年,我县把抓房地产开发、抓楼盘品质提升作为建设山水园林宜居城市的基础和关键环节。通过项目招拍挂方式,成功拍卖杨家场地块、原汽运公司地块、原外贸冷藏厂、焦化宾馆、燃气热力集团等地块的拆迁开发权,出让土地面积600多亩。成功完成了焦化厂搬迁改造,弥河两侧改造取得了重大突破。阳光水岸、御景花园、同济盛世家园、湖畔龙城等住宅小区相继开工建设。全县房地产开发面积182.5万平方米,新开工面积91万平方米;办理房产交易1668宗,商品房预售合同备案1666宗,备案面积23万平方米,办理房屋抵押登记3447宗。编制完成了20xx-20xx年临朐县解决城镇低收入家庭住房困难发展规划和临朐县公共租赁住房实施办法。加强物业管理用房管理,完成17个新建住宅小区物业用房的预批,收取物业保证金200万元。
四是建筑业实现健康发展。在建筑业管理上,紧紧抓住质量、安全生产、建筑节能三个重点,严格落实工程质量终身负责制、安全生产责任制,严格执行国家强制性技术标准,严格施工图审查程序,坚持实体质量监督与行为监督并重,突出地基基础和主体结构的监管,提高工程结构安全。严格安全生产许可制度,严格建筑工程安全防护、文明施工措施费用实施流程,在安全报监、施工许可等关口严格把关,较好地保障了施工现场的安全投入。结合基础管理年、质量安全管理年、安全生产月等活动,对强化安全基础管理、提高操作人员安全技能起到了良好的促进效果。大力实施建筑节能和推进新型墙体材料应用,城区新建建筑节能设计执行比例达100%。全年完成建筑业总产值17亿元,创利税1.03亿元。组织7次综合检查,检查工程760个次,下达隐患整改通知书430份,提出安全隐患2700余条。审查工程200项,建筑面积70万平方米,提出审查意见4000余条。创出市级“质量诚信、用户满意”工程21个、申报“鸢都杯”工程2个,创出市级以上安全文明工地113个。办理施工许可82项,面积158万平方米。监督招标68次,单体建筑工程138个,建筑面积53万平方米,审查施工合同68份。
五是小城镇建设提升再上新台阶。按照全市城镇化工作会议精神,坚持分类指导,突出特色,逐镇研究发展定位,落实工作措施,确定重点工程,加强调度检查。把小城镇建设提升与社区建设、农村建和危房改造、迁村并点有机结合起来,实现了小城镇的大发展、大变化。全县小城镇建设总投资36.8亿元,其中基础设施投资6.8亿元,新建道路67公里,敷设排水管网89公里,安装路灯2284盏,铺设人行道59万平方米,建成绿地390万平方米,新建公共建筑27万平方米,实施整村改造21个村,农村新建住房6821户,危房改造2211户,小城镇建设提升工作得到了市县和社会各界充分肯定。
总之,今年来,在基层党组织建设工作中,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级要求还有一定差距。下一步,我们将以这次检查考核为契机,切实加强组织领导,加大工作力度,完善工作措施,扎实做好基层党组织建设的各项工作,为推动我县经济社会事业又好又快发展做出更大的贡献。
推荐住建局农村工作心得体会报告四
为深入贯彻落实意识形态相关工作要求,县住建党组在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕住建中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将工作开展情况汇报如下:
(一)加强组织领导,狠抓责任落实
我领导高度重视意识形态工作,成立以主要领导任组长、副职领导为副组长的意识形态工作领导小组,落实领导班子意识形态工作的主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责,其他成员分工负责的工作格,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进住建全面发展营造了良好的环境。
(二)召开专题会议,全面安排部署
按照意识形态工作相关要求,每季度定期组织召开意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习关于意识形态工作重要讲话精神和《省加强网络安全和信息化工作实施方案》,从政治和全的高度,使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作,切实担负起政治责任和领导责任,认真履行工作职责。
(三)加强理论学习,提升思想认识
我将意识形态工作纳入单位年度工作目标考核,并作为重要学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。组织学习省委十一届七次全会及州委十一届九次全会,学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党基层组织选举工作条例》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
(四)强化正面引导,加强阵地建设。
切实维护网络意识形态安全,不在qq、微信等网络平台、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组,避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上的政务信息,要经主要负责同志审核通过才能在网上;坚持不信谣,不传谣,不妄议。
(五)狠抓党建工作,落实党委意识形态责任
我将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,切实将意识形态与“五位一体”建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核。主要针对:一是科学部署党建工作。按照我工作要点计划,组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划,以新发展理念为统领,以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点,全面加强党的思想建设和制度建设,切实促进机关党建工作;二是严格实行组织生活会,认真学习贯彻《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关条例,严格落实“”、民主生活会、党员积分评定等制度,把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段,切实增强干部职工政治觉悟和党性思想。三是充分发挥“学习强国”平台,按照积分排名方式,组织干部职工开展各具特色的在线学习,开展学习达人评选活动,定期督促全体干部职工学习理论知识。四是充分发挥党支部模范先锋作用,利用主题党课带领全体党员重温入党誓词,充分牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实把思想和行动统一到党和中央的决策部署上来;五是积极组织全26名干部职工观看《八佰》和《金刚川》,使全干部职工认清当前形式,提高政治站位,筑牢了党员干部的理想信念,强化了纪律意识和规矩意识,提升了为民服务的水平。
(六)强化正面宣传工作。积极利用社会媒体、政府门户网站开展政府信息公开工作。明确一名领导和熟悉舆情工作的同志作为工作联络员,对住房保障、城市建设、房产管理等社会公众关心的热点难点问题及时予以公开,主动回应群众关切问题,对满足公众知情权、参与权、监督权、表达权发挥了重要作用。
1、干部职工对意识形态领域工作的思想认识需要进一步提高。
2、进一步增强意识形态领域理论知识学习,学后有心得体会。
3、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。
4、对外宣传工作还需进一步加强。
在今后工作中我将以下几个方面做好意识形态分析研判工作:
1.加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。
2.进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组织责任主体,明确系统内组织责任制,做到守土有责,守土尽责。
3.加强短板意识和创新意识,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
4.强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好意识形态宣传,真正把社会义义核心价值观建设落地落实.
今后,我将进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。
推荐住建局农村工作心得体会报告五
市委宣传部:
,市住建局按照上级党委要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。现将有关情况汇报如下:
(一)强化组织领导,落实主体责任
党组班子高度重视意识形态工作,及时调整意识形态工作领导小组,落实班子意识形态工作的主体责任,由支部书记牵头,分管主任具体负责,其他成员分工负责的格局,明确工作责任,狠抓责任落实,着力加强党对意识形态工作的领导,牢牢压实“四个责任”,提高做好意识形态工作的能力和水平,扎实推进意识形态领域各项工作顺利开展。
(二)召开专题会议,强化政治意识
年初、年中组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神,对意识形态工作进行了安排部署,将意识形态纳入年度党建工作计划,成立工作小组,并与各股室负责人签订了意识形态安全工作承诺书,进一步强化意识形态工作责任制。
(三)认真组织学习,加强思想引领
以来,市住建局党组对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神进行认真安排部署,以党史学习教育活动为主线,通过组织中心组学习,总支、支部集中学习以及个人自学等方式,积极开展党的重大理论、方针、政策宣传学习,切实把思想和行动统一到习近平总书记提出的一系列重大工作部署上来,不断增强党员干部的政治意识。重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、中央民族工作会议精神、十九届六中全会精神、习近平总书记在青海、西藏、河北、陕西考察时的重要讲话精神等内容,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
在意识形态工作方面取得一定成效的同时,局党组也对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,存在以下问题:一是民生施工现场安全文明管控中,对市民生活质量影响考虑欠缺,造成个别投诉事件,存在一定的信访隐患,应加强道路封闭施工时的便民通道预留,增加通知频率及警告标识布置数量;二是没有充分利用栏杆、路灯等市政公用设施开展宣传,宣传思想工作仍需加强;三是互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需要进一步探索,微信、qq群等舆论阵地的建设与管理管控不严,新形势下提高引导舆论的职能需要进一步增强;四是班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够,思想政治教育、爱国主义教育、铸牢中华民族共同体意识教育、警示教育等工作仍需加强。
(一)抓好落实,加强思想引领
严格落实意识形态责任制,建立意识形态定期研判制度,认真总结分析存在的风险问题并研究应对策略,梳理抓好工作思路,细化量化工作任务,补短板、提能力,共同守好意识形态“责任田”。切实增强忧患意识、责任意识和主体意识,真正把意识形态工作责任扛在肩上,把意识形态各项落实抓在手上,严格落实“四个责任”,做到意识形态工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。进一步建立健全督查考核和责任追究机制,突出督查考核结果的运用,切实增强各级领导干部做好意识形态工作的主动性和自觉性。
(二)强化能力,提升阵地意识
一是持续提升群众工作能力。加强同人民群众的交流沟通,善于把握人民群众思想观念的变化,深入群众做好常态化宣传教育工作。二是持续加强网络意识形态阵地管控能力。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,巩固壮大主流思想文化。加强网络平台信息发布审核制度,加大舆论引导,守住网络舆论底线,坚守好“网络阵地”;三是持续提高宣传能力。把意识形态工作同我局各二级单位、各股室工作紧密结合起来,上下齐心、协同作战、同步发声,确保意识形态领域向上向好、意识形态阵地牢不可破。
推荐住建局农村工作心得体会报告六
市委宣传部:
20xx年,市住建局按照上级党委要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。现将有关情况汇报如下:
(一)强化组织领导,落实主体责任
党组班子高度重视意识形态工作,及时调整意识形态工作领导小组,落实班子意识形态工作的主体责任,由支部书记牵头,分管主任具体负责,其他成员分工负责的格局,明确工作责任,狠抓责任落实,着力加强党对意识形态工作的领导,牢牢压实“四个责任”,提高做好意识形态工作的能力和水平,扎实推进意识形态领域各项工作顺利开展。
(二)召开专题会议,强化政治意识
年初、年中组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神,对意识形态工作进行了安排部署,将意识形态纳入年度党建工作计划,成立工作小组,并与各股室负责人签订了意识形态安全工作承诺书,进一步强化意识形态工作责任制。
(三)认真组织学习,加强思想引领
20xx年以来,市住建局党组对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神进行认真安排部署,以党史学习教育活动为主线,通过组织中心组学习,总支、支部集中学习以及个人自学等方式,积极开展党的重大理论、方针、政策宣传学习,切实把思想和行动统一到习近平总书记提出的一系列重大工作部署上来,不断增强党员干部的政治意识。重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、中央民族工作会议精神、十九届六中全会精神、习近平总书记在青海、西藏、河北、陕西考察时的重要讲话精神等内容,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
在意识形态工作方面取得一定成效的同时,局党组也对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,存在以下问题:一是民生施工现场安全文明管控中,对市民生活质量影响考虑欠缺,造成个别投诉事件,存在一定的信访隐患,应加强道路封闭施工时的便民通道预留,增加通知频率及警告标识布置数量;二是没有充分利用栏杆、路灯等市政公用设施开展宣传,宣传思想工作仍需加强;三是互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需要进一步探索,微信、qq群等舆论阵地的建设与管理管控不严,新形势下提高引导舆论的职能需要进一步增强;四是班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够,思想政治教育、爱国主义教育、铸牢中华民族共同体意识教育、警示教育等工作仍需加强。
(一)抓好落实,加强思想引领
严格落实意识形态责任制,建立意识形态定期研判制度,认真总结分析存在的风险问题并研究应对策略,梳理抓好工作思路,细化量化工作任务,补短板、提能力,共同守好意识形态“责任田”。切实增强忧患意识、责任意识和主体意识,真正把意识形态工作责任扛在肩上,把意识形态各项落实抓在手上,严格落实“四个责任”,做到意识形态工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。进一步建立健全督查考核和责任追究机制,突出督查考核结果的运用,切实增强各级领导干部做好意识形态工作的主动性和自觉性。
(二)强化能力,提升阵地意识
一是持续提升群众工作能力。加强同人民群众的交流沟通,善于把握人民群众思想观念的变化,深入群众做好常态化宣传教育工作。二是持续加强网络意识形态阵地管控能力。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,巩固壮大主流思想文化。加强网络平台信息发布审核制度,加大舆论引导,守住网络舆论底线,坚守好“网络阵地”;三是持续提高宣传能力。把意识形态工作同我局各二级单位、各股室工作紧密结合起来,上下齐心、协同作战、同步发声,确保意识形态领域向上向好、意识形态阵地牢不可破。
推荐住建局农村工作心得体会报告七
即将结束,为全面总结全市住建系统年度工作完成情况,梳理成绩经验,查找问题和差距,深入分析形势,进一步理清思路,认真谋划部署新年度工作,请各单位认真总结各项工作,谋划工作计划。现将有关事项通知如下:
一、报送内容
(一)取得的主要成绩。包括年度目标责任制完成情况、主要成绩、重点工作。
(二)主要经验做法和工作亮点。
(三)存在的主要问题及建议。
(四)工作打算。
二、报送时间和方式
各单位于12月20日(下周二)17:30前,将总结材料报局303办公室,同时发送电子版(邮箱:[emailprotected]/*