问题补充：
（16分）
，又闻民工荒。不仅沿海地区劳动力缺乏，就连劳务输出大省安徽等内陆省份由于目前正大规模地承接产业转移也闹出了“民工荒”。目前，我国农民工约有2.3亿至2.4亿
人，其中“80后”占一半左右，“90后”有4000多万人。这些新生代农民工学历更高，视野更宽，个性更强。与父辈相比，他们更注重精神需求，更希望通过培训，掌握技能，得到技术性强、收入高的工作，廉价劳动力时代渐行渐远。
有人认为：“劳动力结构的变化导致了今年的用工荒，调整好劳动力结构，就能解决用工荒问题。”请你运用经济生活的相关知识对这一观点加以评析。（16分）
①农民工主体转向新生代，劳动力结构的变化，是导致今年“用工荒”的一个重要原因。因此，根据市场需要，调整好劳动力结构，有利于用工荒问题的解决。（2分）
②今年的“用工荒”现象是经济企稳回升对劳动力需求量大增、产业调整滞后、区域竞争加剧、新生代农民工新的期待（劳动报酬、劳动待遇）等合法权益能否得到保障、企业能否制定正确的经营战略等多重因素叠加的结果，是市场配置人力资源的结果。（5分）
③要解决今年乃至今后的用工荒问题，从根本上说，必须转变经济发展方式，推动产业结构的优化升级，促进经济增长由主要依靠物质资源消耗、劳动力资源优势向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变；另外，在要完善劳动力市场，发挥市场对劳动力资源的配置作用的同时，国家要加强引导与调控，促进区域间的合作；要完善分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付机制，健全社会保障体系，促进社会公平；此外，新生代要转变观点，树立正确的就业观。（9分）
题目的观点是片面的。
答案：
(答案→)（16分）
①农民工主体转向新生代，劳动力结构的变化，是导致今年“用工荒”的一个重要原因。因此，根据市场需要，调整好劳动力结构，有利于用工荒问题的解决。（2分）
②今年的“用工荒”现象是经济企稳回升对劳动力需求量大增、产业调整滞后、区域竞争加剧、新生代农民工新的期待（劳动报酬、劳动待遇）等合法权益能否得到保障、企业能否制定正确的经营战略等多重因素叠加的结果，是市场配置人力资源的结果。（5分）
③要解决今年乃至今后的用工荒问题，从根本上说，必须转变经济发展方式，推动产业结构的优化升级，促进经济增长由主要依靠物质资源消耗、劳动力资源优势向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变；另外，在要完善劳动力市场，发挥市场对劳动力资源的配置作用的同时，国家要加强引导与调控，促进区域间的合作；要完善分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付机制，健全社会保障体系，促进社会公平；此外，新生代要转变观点，树立正确的就业观。（9分）
题目的观点是片面的。
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（16分） 又闻民工荒。不仅沿海地区劳动力缺乏 就连劳务输出大省安徽等内陆省份由于目前正大规模地承接产业转移也闹出了“民工荒”。目前 我国农民工约有2.3亿至2.4亿人
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