问题补充:
1.[多选题]职位评价的方法主要有( )。A.分类法 B.排序法 C.配对法 D.要素计点法E.因素比较法
答案:
参考答案:ABDE
参考解析:本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。
如果觉得《职位评价的方法主要有()。A.分类法B.排序法C.配对法D.要素计点法E.因素比较法》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!
时间:2019-08-10 22:59:14
1.[多选题]职位评价的方法主要有( )。A.分类法 B.排序法 C.配对法 D.要素计点法E.因素比较法
参考答案:ABDE
参考解析:本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。
如果觉得《职位评价的方法主要有()。A.分类法B.排序法C.配对法D.要素计点法E.因素比较法》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!
下列不属于职位评价方法中的排序法的是()。A.配对比较法B.直接排序法C.交替排序法D.
2020-03-27
【因素比较法】...排序法b 分类法c 因素比较法d 要素计点法e 强制分布法】...
2024-02-23
该公司采用的考核方法是()。A.排序法B.配对比较法C.强制分布法D.行为锚定法
2021-05-28