问题补充:
1.[单选题]可以改变企业内人力资源结构不合理的状态的规划是( )。A.晋升规划 B.补充规划 C.职业规划 D.继任规划ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:本题考查人力资源规划的类型。补充规划是使企业能够合理地有目标地在中长期内把所需数量、质量、结构的人员填补在可能产生的职位空缺上,补充规划可以改变企业内人力资源结构不合理的状态。
可以改变企业内人力资源结构不合理的状态的规划是。A.晋升规划B.补充规划C.职业规划D.继任规划ABCD
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