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下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有(  )A.工作分析B.明确权责C.理论验证D.进

时间:2019-04-10 02:07:45

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问题补充:

1.[多选题]下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有A.工作分析 B.明确权责 C.理论验证 D.进行指标调查,确定指标体系E.反馈总结

答案:

参考答案:ACD

参考解析:确定绩效考评指标体系,一般可分为四个步骤:(1)工作分析;(2)理论验证;(3)进行指标调查,确定指标体系;(4)进行必要的修改和调整。

下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有A.工作分析B.明确权责C.理论验证D.进行指标调查 确定指标体系E.反馈总结

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