公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督 正确的做法是( )。A.由具备相应能力

问题补充：

1.[不定向选择题]公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督，正确的做法是( )。A.由具备相应能力的员工依据组织所规定的程序进行监督 B.采用访谈、观察和数据收集等方法进行监督 C.采用何种监督方法不应提前确定，应随情况而定 D.监督的基本内容包括培训与开发过程中各阶段的记录，以及相关分析和总结

答案：

参考答案：ABD

参考解析：无

公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督 正确的做法是( )。A.由具备相应能力的员工依据组织所规定的程序进行监督B.采用访谈 观察和数据收集等方

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