宁夏顺心人力资源服务有限公司

现因业务发展需要，宁夏顺心人力资源服务有限公司需招聘劳务派遣工5名，具体要求如下：

一、任职资格：

1、市场营销、管理类、广告类、财务类或相关专业大专以上学历；

2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；

3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；

4、具有亲和力，较强的执行能力；

5、年龄35岁以下。

二、具体岗位及要求：

（一）婚宴拓展业务员1名

岗位职责：

1、认可企业文化，熟悉公司产品，撰写婚宴业务市场拓展政策；

2、进行企业大客户、酒店、婚庆业务渠道的拓展；

3、开展异业品牌联合营销拓展与执行；

4、婚宴市场不定期调研反馈及客情维护；

5、完成公司制定的婚宴销售目标。

任职要求：

1、拥有较好的沟通和谈判能力，可独立完成营销方案的撰写和执行；

2、能承受较大的工作压力，具有良好的沟通协作和吃苦耐劳的精神；

3、有景区、酒店、婚庆、会务行业人脉资源和销售工作经验优先。

（二）终端渠道业务员2名

岗位职责：

1、认可企业文化，熟悉公司产品，撰写终端市场拓展政策；

2、进行终端渠道开发，走访所辖区域客户；

3、负责所辖区域客户合作协议的签约及售后各项服务工作（包括安排铺货、货款的收缴、客户档案资料的整理与存档）。

4、负责所辖区域的客户回访、客户货品销量跟踪，及时补货，收集客户反馈的市场动态信息并形成改进措施意见汇报公司。

5、完成公司制定的终端开发目标。

任职要求：

1、具有一定的学习能力，有较强的市场竞争意识；

2、具备一定的独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

3、有一定的独立开拓市场的能力，有渠道开发经验者优先考虑；

4、性格外向，有良好的吃苦耐劳精神。

（三）店面营销人员2名

岗位职责：

1、认可企业文化、熟悉产品知识，积极维护公司形象并遵守公司各项规定；

2、熟悉门店日常工作流程，努力配合店长进行公司销售目标的完成；

3、积极参与公司各项营销活动并发挥自主创新能力。

任职要求：

1、认同企业文化，对销售行业有极大的热情；

2、具备较好的人际沟通能力，善于沟通；具备一定的销售人脉资源，有店面营销经验者优先考虑。

联系方式：

投递简历邮箱：zytj@

福利待遇：面议

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