现因业务发展需要,宁夏顺心人力资源服务有限公司需招聘劳务派遣工5名,具体要求如下:
一、任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类、财务类或相关专业大专以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
5、年龄35岁以下。
二、具体岗位及要求:
(一)婚宴拓展业务员1名
岗位职责:
1、认可企业文化,熟悉公司产品,撰写婚宴业务市场拓展政策;
2、进行企业大客户、酒店、婚庆业务渠道的拓展;
3、开展异业品牌联合营销拓展与执行;
4、婚宴市场不定期调研反馈及客情维护;
5、完成公司制定的婚宴销售目标。
任职要求:
1、拥有较好的沟通和谈判能力,可独立完成营销方案的撰写和执行;
2、能承受较大的工作压力,具有良好的沟通协作和吃苦耐劳的精神;
3、有景区、酒店、婚庆、会务行业人脉资源和销售工作经验优先。
(二)终端渠道业务员2名
岗位职责:
1、认可企业文化,熟悉公司产品,撰写终端市场拓展政策;
2、进行终端渠道开发,走访所辖区域客户;
3、负责所辖区域客户合作协议的签约及售后各项服务工作(包括安排铺货、货款的收缴、客户档案资料的整理与存档)。
4、负责所辖区域的客户回访、客户货品销量跟踪,及时补货,收集客户反馈的市场动态信息并形成改进措施意见汇报公司。
5、完成公司制定的终端开发目标。
任职要求:
1、具有一定的学习能力,有较强的市场竞争意识;
2、具备一定的独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
3、有一定的独立开拓市场的能力,有渠道开发经验者优先考虑;
4、性格外向,有良好的吃苦耐劳精神。
(三)店面营销人员2名
岗位职责:
1、认可企业文化、熟悉产品知识,积极维护公司形象并遵守公司各项规定;
2、熟悉门店日常工作流程,努力配合店长进行公司销售目标的完成;
3、积极参与公司各项营销活动并发挥自主创新能力。
任职要求:
1、认同企业文化,对销售行业有极大的热情;
2、具备较好的人际沟通能力,善于沟通;具备一定的销售人脉资源,有店面营销经验者优先考虑。
联系方式:
投递简历邮箱:zytj@
福利待遇:面议
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