福州机场安检招聘简章
一、招聘岗位：安检
二、工作内容：
1、旅检员：主要负责对出港航班的旅客及其随身行李物品的安全检查；负责对进入候机隔离区的其他人员及其物品的安全检查。
2、行检员：主要负责对出港旅客的托运行李的安全检查。负责对福州机场货运站的出港货物、邮件的安全检查。负责对进入货库控制区的人员、车辆和物品的安全检查。
3、监护员：主要负责执行飞行任务的民用航空器在客机坪短暂停留期间的监护；负责候机隔离区相关区域的安全管理和登机口监护；负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查。
4、护卫员：主要负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查；负责对候机楼和公司办公楼的夜间护卫。
5、消防员：主要负责机场消防应急救援和公司所辖区域的各种火灾以及可能影响飞行安全的其他火灾的扑救工作；负责相关区域消防器材的配备和保养工作，参与公司组织的消防安全检查、监督和管理；负责飞行区内的围界巡视和巡场道护卫。
三、工作地点：福州
四、招聘条件：
1、年龄：18-22周岁（含）；
2、性别：男女不限；
3、身高：男，1.72米(含)以上，女，1.62米(含)以上；
4、学历：高中(含)以上,会应用简单的英语或日语会话者优先考虑；
5、五官端正、身体健康，符合公司入职体检标准，有文体等专长者优先考虑；
6、非福州地区生源（含六区七县市）；
7、其他:与福州空港公司现有员工无直系亲属关系。
五、福利待遇：
1、与公司签订五年期劳动合同，签订劳动合同后的薪酬是根据其所在岗位的绩效考核确定，月薪实行分档制工资：旅检员月均工资在4050元至4500元之间；旅检员、监护员、护卫员、消防员月均工资在3800元至4500元之间，入职前两个月执行80%的试用期工资；此外还享受服务贡献津贴20元/年、学历工资；缴交五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金）。
2、食宿:公司为外地员工提供免费住宿，行装等生活用品自备；在公司职工食堂就餐，费用自理。
3、带薪年休假：员工与公司签订劳动合同并连续工作满1年不满的，每年可享受带薪年休假5天。
六、面试通过后，应聘人员到公司后需参加体检，体检通过后方可录用。
七、录用后请自行准备以下材料，于报到时提交至公司：
1、身份证原件及复印件6份；
2、户口簿户主页及本人页复印件（合在一张A4纸上，1份即可）；
3、最高学历证书原件及复印件；
4、户口所在地公安部门出具的有无刑事处罚记录证明（由机场公司统一提供介绍信，介绍信必须由户口所在地公安部门盖章，有效期不能超过6个月）；
5、无劳动关系证明或失（待）业证明（在校生由学校出具在读证明，失（待）业证明可由当地村委会或街道办出具）；
6、无精神病史证明(由村委（街道办）或医院出具，内容写本人及直系亲属未曾有精神病史)；
7、外地女员工（福州六区七县、市除外）提供婚育证明（小册或手写证明加盖当地居委会或计划生育部门的公章）；
8、个人1寸免冠白底彩色照片8张；
9、有考过安检证的应携带安检证原件及复印件，若安检证书还未下发的，需由学校出具证明或网络截图证明。
八、员工录用后需提前携带个人物品
皮鞋（黑色）、运动鞋或旅游鞋及换季便装、洗漱用品等。
九、个人形象注意事项
男生应留平头或短发，女生不染发。
十、面试组织要求：
1、应聘人员原则上须为本校学员，若非本校学员应经招聘小组同意确认方可参加应聘。
2、校方应提供应聘人员本人填写的《元翔（福州）国际航空港有限公司招聘合同工登记表》（模板附后）和《应聘人员面试花名册》（模板附后）一式3份以及应聘人员最高学历证书原件及复印件和资格证书原件及复印件。
如果觉得《福州机场安检招聘简章》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
