在职场中，我们看似都在一样的打拼，一样的努力，但是有很多人却是一事无成，无法取得成功，其实这中间最大的因素可能是因为他们自己所处的环境，根本就没有让他成功的必备条件，所以想要成功，其实环境也是很重要的，要适当的做出改变，包括人际圈子也需要适当的做出调整，当然这里并不是强求非要只跟一些所谓的高档次的人接触，而是说我们的人际圈子里面既需要赏识你的人，也需要激励你和考验你的人，下面这三种人就可以或多或少的让你走向成功。
第一种：贵人
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首先你在职场中想要干大事，想要取得成功，一个懂得赏识你或者是能够给你在某些方面带来帮助的“贵人”是必不可少的，就如古话说的好“千里马常有，而伯乐不常有”，你有能力，有才华，也需要有人赏识，才能绽放光彩，要知道每个人同往成功的道路不可能都是一帆风顺的，总会遇到困难和挫折，其实很多人就是败在这些
困难和挫折上了，而如果这时候能够遇到一个雪中送炭的贵人，给你鼓励和支持，那么可能你就可以走向成功了。
一般来讲，我们认为的贵人，在他们眼中，你遇到的困难和挫折都不是什么大事，他们随手的点拨，可能就能让你茅塞顿开，走出困境，找回曾经的自信，找到正确的方向。可以说任何人通往成功的道路都不会是一片坦途，肯定会遇到麻烦的，这时候贵人就是成就你走向成功之路的那个人了。
第二种：对手
可以说我们每个人都不是生来强大的，很多时候我们的强大是需要有个时时跟我们竞争的“对手”带来的，这个对手时时会给你各种考验，本身能力很强，但是跟你在工作理念上合不来，你们总是争锋相对，他会给你带来一种危机感，所谓“生于忧患，死于安乐”就是这个道理，因为你时时感觉到自己受到威胁，所以你才会不断的努力提升自己，所以其实职场中对手才是那个激励你最终走向成功的那个人。
为何乱世总是容易出英豪，其实也是这个道理，在乱世的时候，什么都要争，什么都要抢，竞争无处不在，自然也会出现更多优秀的人才。其实我们的人生也是如此，如果总是自己一个人在努力，没有对手，那自己就会开始懈怠，认为自己已经足够优秀，不需要再努力了，那样怎么可能获得成功呢？在职场中也是一样，没有强有力的对手，时时的考验，说不定你根本就走不上那条成功的道路，只有经受住“对手”的考验，你才可能成为那个最终的强者。
第三种：小人
说到“小人”，有人就会想了，为什么我的成功还需要有小人的成就呢？不是说要远小人的吗？的确小人在我们的生活中是不受人待见的，很多人也都是对他们避之唯恐不及，但是职场中如果你只想安安稳稳的，那么小人你拒绝就可以了，但是如果你想要在职场中干出一番大事，那么小人也是需要的，因为小人的一些伎俩你见识多了就会变得更加的理智。
当然并不是让你跟小人学习那些鬼蜮伎俩，而是说你需要在职场中清楚的明白哪些是小人，知道什么是对的，什么是错的，要知道成功从来都不是一个简单的事情，小人的出现，可以让你在职场中更加的谨慎，可能那些小人也就是用来让成功者取得成功的，所以对于职场中的小人我们也要理性对待。
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