金威建设集团有限公司一、企业简介生态先锋，世界亿利-致力于为中国乃至世界缔造新的生态城市和家园！亿利金威创建于2000年，总部位于北京。十八年来，亿利金威持续关注人与环境的可持续发展，积极创新“生态+”发展战略，统筹推进“生态立标杆、产业造引擎、智慧塑品质”的产业规划，重点打造生态修复、生态小镇、绿色交通和智慧社区四大主导产业，朝着“生态先锋，世界亿利”的企业愿景不断迈进。品牌沿革亿利金威是中国百强民营企业——亿利资源集团旗下的核心成员企业。作为全球生态先锋企业，亿利资源始终致力于改善人类生存环境，投入公益资金30多亿元，投入产业资金380多亿元，发展沙漠生态产业，创造生态财富超过5000亿元，让中国超4亿、全球近10亿受荒漠化影响的人们分享库布其治沙扶贫成果。陆续被中国政府授予“中国脱贫攻坚奖”、“国土绿化奖”，被联合国授予“全球治沙领导者奖”、“环境与发展奖”、“土地生命奖”。，联合国向世界发布《中国库布其生态财富创造模式和成果报告》，亿利库布其模式被媒体誉为继核电、高铁之后“世界认识中国的第三张名片”。目前，亿利库布其沙漠生态经济模式成功走入甘肃、新疆、西藏、青海以及沙特、蒙古、澳大利亚等“一带一路”沿线地区和国家。走向世界的亿利，已经成为全球生态竞争的中国企业图腾。二、招聘岗位（一）园林工程师（施工方向）岗位职责：1、实施园林专业施工管理流程及工艺标准；2、负责项目园林工程技术及现场施工工作；3、完成项目园林施工管理。任职要求：学历大专以上；年龄35岁以下（二）土建工程师岗位职责：1.组织本部门各专业进行图纸优化，在施工中根据施工工艺、建筑、结构及构造要求，提出优化建议；2.组织本部门做好现场施工质量监督、检查、反馈；3.对上级领导、部门下达的任务进行执行、分解、落实；4.对现场安全文明施工进行管控、监督、反馈；5.审核项目工程进度计划，并按照进度计划对现场施工进度进行监督、跟踪、反馈；6.参与招标工作，提供技术标相关数据，提出建议；7.参加现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，完成现场装饰工程施工日志的准确记录；负责每日的现场巡查工作，并作好巡查记录；负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查。任职要求：年龄、性别、学历不限（三）电气工程师岗位职责：1.负责组织强、弱电专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。2.负责强、弱电专业工程质量控制，确保强弱电专业工程实现计划质量目标。3.参加监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落实强、弱电专业技术问题的解决。4.负责强弱电专业工程进度控制，确保强弱电专业工程工期按计划完成。5.协助监督工程安全生产工作，监督工程安全规程、规范、制度的实施。6.参与强、弱电方面招标、评标工作，监督工程安全规程、规范、制度的实施。任职要求：年龄、性别、学历不限（四）工程副经理岗位职责：1.根据集团、公司颁布的各项规章制度展开部门的日常管理工作；2.通过对企业文化、专业技能的学习，引导、培训、培养员工，形成良好的学习氛围，提高团队凝聚力，打造一支执行力强和高绩效的团队；3.协调同各方的关系，包括公司与集团之间，项目与监理、总包、分包、质检站等；4.负责公司各项目工程款等费用的审核、审批工作；5.参与选聘公司各类工程技术人员，并负责考核下属岗位工作绩效；6.负责管理公司上报集团各类报表的审核和上报工作；7.配合工程副总完成施工现场安全、质量、进度、施工管理。任职要求：学历本科（五）营销策划主管岗位职责：1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。3、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。4、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。任职要求：学历大专以上；年龄36岁以下（六）置业顾问岗位职责：1、根据公司营销管理制度及规定，对客户进行规范服务，向客户进行项目基本情况介绍，了解客户需求和客户就价格、付款方式进行交流与沟通，妥善处理客户在置业过程中出现的疑难问题，协助客户办理购房的有关手续；2、根据购房情况和公司授权规定，代表公司与客户洽谈，办理签订销售合同及相关协议相关手续，督促客户如期正常的履行合同；3、及时向部门经理反馈销售过程中存在的问题，定期或不定期对竞争企业及竞争项目进行市场调研，并及时将调研情况报告上级领导等工作。任职要求：学历大专以上；年龄30岁以下（七）水暖工程师岗位职责：1.在部门领导指导下，负责组织对项目水暖工程进度、质量、成本、安全施工等管理工作参与施工图会审；2. 负责巡视、检查、评定在建项目的水暖工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等；3. 督促指导施工单位按期完成水暖工程进度计划；4. 根据项目管理有关规定及时填写施工日志等过程记录，确保文件、资料的完整、真实、准确；5. 提议工程返工、停工签证，对预算外现场必须发生的工程临时性变更进行跟踪、核实，如实签字证明，并报上级审批；6. 负责项目水暖专业技术的管理，并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作；7. 参与相关竣工验收管理工作；8. 协助组织工程现场各方有关例会、协调会；9. 在技术部门的组织下，参与图纸会审工作，各项节点严格把控。任职要求：学历大专以上；年龄37岁以下（八）销售主管岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；7、组建销售队伍，培训销售人员，评估业绩。任职要求：学历大专以上；年龄35岁以下（九）设计园林工程师岗位职责：1.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈；2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；3.配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；5.负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；6.协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；7.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作；8.监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈；9.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作，并交由有关档案保管人员统一管理。任职要求：年龄、性别、学历不限。
三、工作地点
工作地点:呼和浩特市赛罕区亿利.傲东国际花园-II期（呼和浩特/如意开发区）
四、简历投递方式：
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