会议现场。李安林 摄
云南网讯（记者 熊强 通讯员 李安林）近日，云南昭通靖安安置区临时党工委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习会议，并结合“推进自我革命，坚决打赢靖安易迁跨县安置攻坚战”进行了交流研讨。会议认为，必须始终坚持人民立场，把全安置区搬迁群众的利益放在心中最高位置，竭尽全力解决好搬迁群众的操心事、烦心事、揪心事，为搬迁群众提供“保姆式”服务，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能脱贫”。
会议指出，为切实加强安置区党员干部作风建设，解决在前期工作中表现出来的一些倾向性、苗头性的问题，全体干部职工务必对照以下几方面存在的问题，立行立改，深入推进自我革命。一是摒弃“镀金”心态，体现自我价值。安置区所有干部均是从各县区、各部门临时抽调或选派来的干部，大家务必要摒弃“镀金”心态，珍惜此次难得的人生际遇，人到安置区、心就要到安置区，要在易迁安置一线、在群众身前扎实工作、竭诚奉献，体现自身价值，决不可把安置区当做调动、升迁和一家团聚的“跳板”而混日子。二是调节“苦乐不均”， 相融互助成长。因干部职工专业和特长不同、安置区部门分工不同，难免会出现部门或干部之间的“苦乐不均”，对于承担工作较多的干部，要摆正心态、自我调节，统筹兼顾抓好所承担的工作；对于承担工作较少的干部，要利用空余时间加强学习，全方位了解安置区的各项工作推进情况，谋划好下一步需要开展的工作，同时力所能及的关心和帮助工作繁忙的同志解决生活和工作中存在的困难和问题，力争大家相融互助，共同成长。三是强化大局意识，加强团结协作。安置区干部虽然来自各行各业，各县区各部门，但到了靖安安置区，大家就是“一根绳上的蚂蚱”，全体干部职工必须强化规矩意识，必须以安置区临时党工委和管委会为中心，心往一处想，劲往一处使，团结协作抓好安置区各项工作，严禁拉帮结派，严禁搞“小山头”和“小圈子”。四是严守纪律规矩，永葆法纪敬畏。全体干部职工必须细照笃行、怀德自重，自觉树立和践行社会主义核心价值观，始终做到慎初慎独慎微；必须严明纪律、严以律己，始终把纪律规矩挺在前面，对标道德高线、不越纪律红线、守牢法律底线，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡从政；严禁利用职务之便虚报冒领和吃拿卡要；严禁利用职务之便搞暗箱操作和利益输送。
会后，安置区干部职工纷纷表示，通过此次学习研讨，进一步唤醒了自己来靖安安置区的初心，查找出了自身所存在的差距和问题。在下一步的工作中，将严格对照会议所确定的要求，立行立改，以“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”的昂扬斗志，坚决打赢靖安易地扶贫搬迁跨县安置攻坚战，为组织和群众交上一份满意的答卷。
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