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你是否跟小编一样
从小开始就很喜欢吃肯德基呢~
现在有这样的机会
让你加入从小就很喜欢的肯德基大团队~
招聘岗位:储备干部
【岗位要求】1、年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历
2、乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业3、勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力
4、热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏
工作内容:
1、负责餐厅的运营管理、人力资源管理、营销管理、质量管理、财务管理、公共事务管理等工作。
2、弹性工作时间,8小时工作(早 5点到24点间倒班),双休(不固定在周末)。
【福利待遇】
1、入职工资4350-4800元 + 季度奖金。
2、年度绩效调薪 + 晋升调薪 + 不定期普调。
3、首年10天带薪年休假,节日福利,年度旅游、体检,丰富多彩的员工活动。
4、晋升餐厅经理后将获得股票激励、全家保险计划、购房首付及利息补贴、餐厅经理年会等福利。
【工作地点】
广州市各区内肯德基或必胜客门店
职业发展100%
最快晋升时间:6个月晋升副经理→8个月晋升资深副经理→8个月晋升餐厅经理
22个月
成为带领百人团队
掌管千万营业额的餐厅经理
带薪培训
学习 18门
(品质管理、顾客沟通、团队沟通、营销管理、财务管理、领导力等)
连锁餐厅运营、管理、领导力类课程
全部带薪学习
培训形式多样
手机学习
1对1导师辅导
体验式课程
岗位实践历练
岗位常见问题Q&A
01问题一:储备经理是做什么的?
回答:储备经理是一个餐厅的营运管理岗位,主要工作职责包括值班管理、现场人员管理、排班、订货、设备维护、餐厅营业额和利润管理、行销管理、服务组招募与训练等餐厅管理工作。
02
问题2:还没毕业,能应聘储备经理岗位吗?
回答:只要您是大学最后一年全日制在读的同学都可以应聘。如果在毕业前可全职工作(每周5天每天8小时),即可享受储备经理的所有福利待遇(除五险一金需在拿到毕业证后办理),更有机会在毕业前就晋升副经理。
03问题3:这个岗位有发展空间吗?
回答:储备经理是百胜在餐厅营运管理岗位中唯一对外开放的岗位,其他所有更高职位100%内部晋升, 包括副经理、资深副经理、餐厅经理、区经理(管理8-10家餐厅)、区域经理(管理30-40家餐厅)、市场总经理(管理一个省的所有餐厅)。我们会用2-3年的时间将储备经理培养成为优秀的餐厅经理,之后还有更高岗位机会。
04问题4:你们什么时候签合同,签几年,有试用期吗?
回答:储备经理在入职当天就签订劳动合同,首次签订3年,试用期 4个月,试用期的所有薪酬福利待遇和正式员工完全一样(工资100%,五险一金,补充商业保险等)。
05问题5:工作地点在哪儿,怎么安排的?
回答:这个岗位的工作地点广州市各区肯德基餐厅,如果您在广州市有住所,我们会根据住所所在区内餐厅的人力配备综合分配,尽量就近安排。
06问题6:做多长时间会涨工资?
回答:您在每次晋升时都会获得调薪(入职6个月即可晋升副经理并进行调薪)。此外我们每年3月份会根据您上一年的绩效成绩进行调薪,我们还会根据市场薪酬水平对公司薪酬架构进行不定期的调整。
07问题7:一共几轮面试?
回答:一共三轮面试,第一轮市场人力资源部面试(现场或视频),第二轮是餐厅体验环节,第三轮品牌区域经理面试,面试通过我们会给您发Offer并签订三方协议。
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