青海巍然人力资源管理有限公司简 介 青海巍然人力资源管理有限公司创立于3月，位于青海省西宁市城北区，是青海省人力资源行业内颇具影响力的人力资源管理服务公司。 自公司成立之初，秉承“感恩、诚信、专业、负责”的工作作风，凭借强大的人力资源专业团队，深入研究、系统分析青海省与全国范围内人力资源市场的发展趋势以及省内各行业人才需求发展状况，为企业提供现代人力资源管理、企业人才素质提升、专业性人才素质提升、职业规划与高级人才访寻匹配、职业心理减压与调试等高端人力资源服务项目。在体现专业性的同时，公司按照长期战略发展体系的发展方向，对劳务派遣、企业内训、企业管理策划、团队打造、执行落地、管理精细化等传统化服务项目，秉承精细化和特色化的服务理念，按照“人无我有、人有我精，人精我变”的服务指导思路，规范化、专业化、科学化、体系化地进行企业外部与内部的管理，稳步壮大和发展。公司创立者吴巍,1993年毕业于北京工商管理学院，管理学硕士，高级人力资源管理师，企业培训师，职业经理人。对国有、私有企业的企业管理、现代人力资源的行业分析有着丰富的实战经验和扎实的理论功底。倡导“以人为本，人才为先”的管理理念，尤其对现代人力资源中的激励体系有着深入的研究和判断。对房地产行业提出的《西北房地产行业精细化管理与人才关系的报告》得到了行业中的一致好评；—对新千集团从住宅到商业的转型过渡提出“城心综合体”管理理念并向全市全省推广；成功对青海省国家电网的体制转型提出《体制转型中的管理模块形态分析》，使国家电网劳务派遣向业务揽承的转型项目一举成为省内的项目典范；—，通过华德集团的绿州家园项目提出“会呼吸的家”的地产式物业管理服务理念，使业和物业管理公司在成功评为市级物业管理公司最优服务第五名，创下物业服务公司从创建到行业中评星的最短时长。 通过专业性的团队打造，青海巍然人力资源管理有限公司于被中国质量认证中心评为“重合同守信用企业”、“企业信用评价AAAA级信用企业”，并加入中国人才交流协会及海东市人才交流协会，成为会员单位。今后，公司继续以“协手共进、永创一流”为企业文化的文化精髓，明确目标，保持动力，持续探索人力资源服务的专业独特性，满足省内乃至省外广大中小型企业的管理需求，以不断追求一流的品质和服务为经营方向，营造忠诚合作，积极乐观，开拓创新、勇往直前的共赢氛围，回报企业，服务社会，共创美好明天！
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