肿瘤康复网,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
肿瘤康复网 > 一秒不合就开除!社会各界怎么看阿里员工抢月饼?

一秒不合就开除!社会各界怎么看阿里员工抢月饼?

时间:2020-03-29 11:10:21

相关推荐

当大家领到自己公司的中秋“福利”的时候,阿里的四位程序猿心里其实是崩溃的。

编辑整理:创客公社 ID:chuangkegongshe

有网友爆料称,9月12日,阿里巴巴安全部四位工程师,因为采用技术手段作弊抢月饼而被开除,你没看错,就是“抢月饼”!而且,被开!除!了!......

一起来看看,这件令人“懵逼”的事儿是怎么发生的。

9月12日,阿里巴巴对内发起在线月饼抢购活动。

就是这个月饼惹的祸

有4位安全部门的程序员为了顺利抢到月饼,就利用技术手段改写内部程序脚本,一下子刷了124盒,结果90分钟后就被公司扫地出门!

而对于开除原因,阿里巴巴副总裁刘振飞在内部如此表示:

秒杀虽然没有涉及到阿里外部平台业务秩序的干扰,但是造成了福利分配的不公正,客观上,有获利的意图和事实;对外我们反击“黄牛”,对内我们不能自己成为了技术“黄牛”。

随后,阿里巴巴更是公开回应道,开除原因最重要的是安全部小二作为平台规则的捍卫者,使用工具作弊触及了诚信红线。

今天,阿里“内网秒杀月饼事件”受到了大家的关注。中秋节为员工家人准备月饼是阿里的传统,每位员工都能分到一盒。今年的月饼因为造型可爱,受到大家欢迎,不少员工希望再多买几盒送给亲朋好友。为此,公司行政决定将为数不多的余量月饼通过内网面向员工以成本价销售,并临时开发了一个内部预定页面。

在月饼内销过程中,公司发现四位安全小二采用技术手段作弊,共计多刷了124盒月饼。经过与几位小二的坦诚沟通,公司忍痛做出了请他们离开公司的决定。小二的出发点是多买几盒月饼送给家人,但对其他员工造成了福利分配的不公正,更重要的是,安全部小二作为平台规则的捍卫者,使用工具作弊触及了诚信红线。

阿里巴巴表示,今天这个引起争议的决定,让我们再次提醒自己和每个员工,游戏都有规则,偶然总有必然。无可奈何是因为万事都有底线。很遗憾但祝愿他们的未来更好。

之后狗血剧情随着“当事人”的自述.正式拉开帷幕:

从以上的说明中,我们可以看出对于阿里官方将自己作弊“抢月饼”的行为上纲上线到价值观、诚信层面,当事程序猿是拒绝的。

之后,知乎上爆出了更多细节:有人称一共是五个人抢月饼,还有一个人是安全部高级专家/阿里云,目前处理结果还在讨论中。

正当大家欲为已被火速开除了的四位安全部小二打抱不平时,那位阿里云的“高级专家”也站出来说话了,表示没被开除是因为有“好领导”。

随着事件的发展,虽然被阿里“抛弃”了,四位安全部小二很快得到了“无数offer”,也算是安慰吧。貌似并非所有的公司都那么Care抢月饼的事儿。

360网络攻防实验室老大林伟的朋友圈:

图片来自:雷锋网

知乎下面也有一大波人伸出了橄榄枝...

隔壁的鹅厂也来顺道打劫,还意味深长说:新入职员工月饼均不限量提取。。。。

那网友们是怎么看待阿里的这次开除决定呢?

支持:本身就是内部安全工程师,却对自己公司的员工造成技术压制,实在不应该。

反对:认为这是几个IT男的一次技术玩笑,是个很geek的行为,上升到道德价值层面太过严重...

大家的一个共识就是:四位工程师的行为确实不对;分歧在于,有没有必要进行如此严厉的惩罚?

一、吃瓜群众纷纷表示同情。

二、阿里匿名员工:阿里帝国上层越来越官僚,中层越来越扯淡,下层越来越难过。

此等“大事”,当然也少不了段子手的围观创作:

1、

2、

纵观整个事件发展,创客君也认为四位工程师的做法确实不对,但两小时内就火速开除的做法是不是有点太过了?

但说到底,身在阿里,就得按照阿里的规矩来,不论阿里借以维护的“价值观”如何,没有通过阿里价值观考验而被辞退,也不是一件很难理解的事儿。

最后,为各大IT互联网公司献上一份最新的招聘标准:

图片来源:@蒋不恭

如果觉得《一秒不合就开除!社会各界怎么看阿里员工抢月饼?》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。