三个原则 教你抓住人性的的弱点 赢得职场的胜利 转发学习

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几年前刚刚走出校园的时候，作为一名刚刚加入社会上摸爬滚打中的人群中的一员，在经历了许多心酸和跌跌撞撞后，对为人处事原则有了更深刻的认识，所以当我读了心灵导师戴尔·卡耐基的名着《人性的弱点》之后感同身受，才终于明白了为什么这本书会受到这么多人的推崇。

至今我并没有取得世俗上的成功（或者成功学里的所谓成功），但我至少明白了这几年里我几乎很少抱怨、忧虑的原因，这也正是我从《人性的弱点》里汲取的最大收获。

在这个什么都追求快的时代，大家的时间都很碎片化，所以我就把这本书中我最有感触记忆最深的第一篇写下来和大家分享。

1.原则一：不要批评、指责或抱怨任何人

我的爷爷，虽才六十多岁，身体也算健康，但显然属于心态比年龄老的更快的那种类型，觉得自己应该休息，生活需要子女诸多伺候。每每有不如意，总是说自己头晕，不能动，吃不下饭。甚至半夜给我爸爸和叔叔们打电话，说自己难受的不得了。然而第二天又和几个老友打麻将打的不亦乐乎。

在这样的父亲面前，不止老爸，性格直爽的妈妈、忍气吞声的婶子、远在外地的姑姑以及热心肠的邻居，纷纷出来劝告指责爷爷不要总是做着打麻将应该多去走走，这样身体才会更健康等等，在诸多猛烈舆论攻势下，事情的结果又如何呢？

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