升职加薪是每一个职场人士都希望的，谁都不希望一直在某一个岗位上工作N年而不动，勤奋工作的目的都是为了能有更好的收入和位置，而我们如何才能得到自己想要的收入和自己期望的位置呢，这里提出几点建议，大家可以对号入座。
1、 关于心态，职场工作最为重要的我认为就是心态，必须摆正自己的位置，调整好自己的心态，什么样的心态呢，必须是老板的心态，想象一下如果你是老板，你会如何要求自己，打工是另一种创业，所以必须有老板心态有创业心态，只要你有这种心态，你的工作想干不好都难，也许你会说我就是一个打工的为啥要有老板的心态呢，我告诉你，这是因为你只要想升职加薪这条路你必须走，按时上班到点下班的员工没有老板会喜欢，所以肯定谈不上有什么升职加薪的机会了。
2、 综合能力，每一个岗位每一个位置都有自己的专业要求，工作中除了精进自己的专业能力以外，必须要把周边的能力尽可能多的掌握好，努力使自己成为一个综合性人才，同时考虑和处理问题要有高度和格局，也就是说思考问题应该从老板的角度或者起码是部门的角度去考虑问题的解决，锻炼自己的经营能力，这都是升职加薪的必要条件，应该时刻为此准备。
3、 情商，一个员工想在公司快速上位，除了要有老板心态、超强的综合能力，很关键的一点就是必须要有很高的情商，会处理和协调各方的关系，并不是说你要圆滑世故，而是要求你了解人性，这是一个非常基本而要很迫切的要求。
总之，作为一名基层员工，在公司想要快速上位，靠嘴是完全不可能的，必须有真才实学的同时具有高情商，心态是基础、能力是保证、情商是关键。
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