已经结束了，回顾这一年里，毕业校友的涨工资了吗？快毕业的学弟学妹找到工作了吗？
《浙江大学届毕业生就业质量年度报告》近日发布！
据说届毕业的浙大人，平均年薪有11.35万元呢！他们都去哪儿工作了呀？
快一起来探寻这份报告暗藏的小秘密~
|数据来源 浙江大学就业指导与服务中心网
「届生源分析里暗藏的小秘密 」
1.浙大男女比例之争
男女比例一直是我浙江湖儿女颇为关心的问题，因为它不仅关系着配对成功率，还将决定是不是异地恋。
该报告显示，届浙大毕业生的男生有6692人，女生4780人，女生比例为41.67%，传说中该比例最适合高校稳定发展，打造和谐平安人间。
虽然我们也有女生比例4.167%的院系……
2.老腊肉远超小鲜肉
这年头，谁敢随便自称老腊肉，还有一大波老博在后边儿撑着呢。届浙大毕业生共计11472人，本科生5617人，硕士生4411人，博士生1444人。
这年头本科学历要变成稀有生物了……
3.浙江人确实占据浙大半壁江山
在浙大，除了考败来浙，还有万年老梗就是浙江人考浙大很容易。到底容不容易小编不知道，但浙大校园里的浙江人确实多。
届浙大毕业生就业质量报告显示，浙江省的生源在全部毕业生里占比44.05%，而本科生的省内生源与省外生源数量几乎持平。
「哪里的单位向浙大人伸出橄榄枝」
专程来浙大参加校园招聘活动，向届毕业生伸出橄榄枝的用单位共有2366 家，其中的大部分单位都来自华东地区，占所有来校招聘单位的78.52%
这些发出邀请的用人单位主要集中在制造业、IT互联网、服务业，占总数的56.30%
「届浙江大学毕业生都去哪儿了」
1.深造还是就业，这是个问题
该报告显示，截止今年11月30日，届毕业生里有2853人在国内升学，6729人实际就业，还有1635人选择出国（境）深造。
这1635名出国留学毕业生中，有1416名为本科毕业生，其中前往哈佛留学的有8人，耶鲁10人，普林斯顿1人，斯坦福11人，麻省理工11人，加州理工4人，伯克利8人，芝加哥7人，哥伦比亚57人，卡内基梅隆37人，约翰霍普金斯29人，加州大学系统81人，津学3，剑桥大学1人……
2.近五成浙大人留杭工作
届浙大毕业生就业最爱省份前五名是浙江、上海、广东、江苏、北京。选择就业的所有浙大毕业生中，居然有在47.8%的人留在我美腻的大杭州工作，这一届人数即高达3193人。
3.这10家单位最受浙大毕业生偏爱
在毕业生单位性质流向里，国有企业占15.59%，三资企业占17.74%，而其他企业占51.08%，而事业单位与政府部队合计仅占15%左右。
在就业人数最多的10家单位里，除了浙一、浙二、邵逸夫三家医院，有5家当下热门的互联网公司，第一名是华为公司招聘了287名毕业生。
部分热门互联网公司的就业情况：华为287人，网易85人，阿里52人，腾讯48人，TP-LINK 40人，微软35人，百度25人。
4.去知名企业上班
届共有1038 名同学去世界500 强和民营100 强就业，占到企业作的21.34%。
5.这里有一群大学生创业者
浙大创业氛围如此浓厚，届毕业生又怎么会少了创业者呢？截止11月30日，59名应届生选择自主创业，其中本科生最多，老博最少，男生40人，女生19人。
社科生创业杠杠的！不过，原来看起来木讷内敛的工科生也是创业主力军之一啊！
「学的和用的，到底是不是一回事儿」
大学这几年学习的知识，有多少真正用在了工作上？
通过问卷调查，有70.81%的毕业认为作岗位与所学专业非常相关或比较相关，也有14.56%的
同学认为不太相关。
假如，把专业与职业相关的程度定为1~5,
“5”为完全相关，那么可以看见，在不同学历的比较中，博士生的专业与职业相关程度最高。在不同学科毕业生的比较中，医学部、信息学部、社科学部都名列前茅，农生学部最低。
也就是说，学医的大多从事与医学相关的行业，程序猿也是从大学期间开始养成的，至于农学的同学们，最后却没多少留在黄土地上研究和耕耘。
「老板们对我浙学子还是基本满意哒」
在单位满意度评价中，比较满意和非常满意的比例达到98%；发展潜评价中，比较好和非常好的比例达到99%，满意度和发展潜都处于很平。
真想为这么棒的我浙学子鼓鼓掌呀~
「好了，你们最关心的平均薪酬来了」
1.平均年薪11万，你达标了没
虽然不好意思问身边小伙伴的工资是多少，但这份报告给大家清清楚楚列出来了，快看你有没有拖后腿咯？
除去保密等原因未报告的同学，届浙江大学毕业生的暂定平均年薪是11.35万元，比届毕业生的10.56万元年薪略有提升，平均到每个月的薪酬为9458元。
届毕业生有71.62%的人暂定年薪在5-15 万之间，其中37.01%集中在7-11 万之间。有21.02%的毕业生暂定年薪在15 万以上。
2.男生平均薪酬高于女生
11 万以上的薪酬段，男生的比例都比女生高，而11 万以下的低薪段，女生的比例较高，男生的总体暂定年薪明显高于女生。
3.老博平均工资最高
9万以下的年薪段，本科比例明显高于研究生；在11 万以上年薪段，研究生比例高，研究生的总体暂定年薪高于本科生。硕士和博士暂定年薪的差别在25万以上的分布最为明显，博士比例显著比硕士高，总体上博士暂定年薪高于硕士。
4.CS码农薪酬最高
从学科来看，信息类毕业生年薪在13 万以上的比例达到54.40%，若去除年薪保密和不清楚的情况，这个比例达到64%。从均值上来来，信息学科的均值显著高于其他学科，医学专业的应届毕业生薪酬最低。
最后悄悄问你一句
你的年薪状况怎么样？拖届毕业生后腿了吗？
来源：浙江大学 届毕业生就业质量年度报告
编辑：夏意意
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