我国有一句老话“病从口入，祸从口出”，每个人都有一张嘴，除了吃饭就是说话。人们吃错了东西会生病，同时人说错了话也会导致祸患。这是古人对于这句话的最基本的解释，但是这句话的后半句在如今的职场上真的是得到了验证。现在的职场规则众多，尔虞我诈、勾心斗角之事多不胜数，好多人就是由于自己不会说话，导致自己吃亏，造成很大的损失。所以，一个人要想在职场混下去，会说话是很重要的一个关键因素，尤其是会和领导说话。
和领导说话是一门艺术，有的人升职加薪就是因为会怕领导的马屁，这也是会说话的一种体现。但是，我们今天要说的并不是拍马屁，而是如何让领导在工作上对你有好感。首先，领导作为一个公司的领头人，他的控制欲是很强的，他想知道自己手下的员工做了什么，做到了什么程度，什么时候可以做完。所以，在你有一个任务的时候，一定要定期的向领导反馈，这样，领导会知道你一直在做事情，而不会觉得你在偷懒。
还有一点也是关于工作上的事情，领导很好面子，这毋庸置疑，每个人都很好面子。我们在做事情的时候，有时候要刻意的去请教领导，以此来彰显领导在工作业务能力上的突出。一般情况下领导都会对自己进行指导，自己得到之后还有进行感谢，表示自己也没有想到，自己以后也会学习领导这样的。给自己立一个flag，那就是自己以后也要成为领导这样的人。
最后一点要说的就是领导喜欢自己有存在感，别等到领导自己“刷存在感”。工作上好多事情，有功劳的时候第一个要提到自己的领导，这样会让领导觉得你是很重视他的存在的。有错误的时候即使是领导的自己也要果断的站出去，维持好领导的利益，有时候牺牲自己的也是很有必要的。
不过职场并没有人们想象中的那么复杂，自己做好自己的基本业务工作这是必须的。领导最看重的还是公司的成绩，这和个人的成绩直接挂钩。如果自己的基本工作都没有做好却想着一心巴结领导上位，这明显是不现实的。以上所说的三点都是自己工作上要做的，有时候可以让自己轻轻松松得到领导的认可！
PS：和领导的相处有时候靠的就是说话，会说话的人不得罪人，同时也可以让领导对自己青睐有加，得到认可！
如果觉得《如何得到领导的认可与好感？学会说这三种话 升职加薪并不难！》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
