国家电力公司从2002年拆分重组，成立了两大电网公司(国家电网公司、南方电网公司)和五大发电公司(国电、华电、大唐、中投、华能)。对于求职者来讲，不同学历的考生应聘国家电网公司，月薪大概是什么水平？福利待遇体系是怎样的呢？
首先介绍一下两大电网公司。国家电网和南方电网同属于大型中央企业，均位于《财富》世界500强企业中。国家电网公司经营区域覆盖27个省（自治区、直辖市），分为几个区域电网（华北电网、华东电网、西北电网、华中电网以及东北电网）。南方电网公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务。
电网公司招聘要求和招聘对象
近日，#应届生的身份到底多重要#的话题频频上热搜。对于家庭条件较好，或者掌握多门实用技能的求职者（IT、金融、计算机、建筑设计等）来说，是否为应届生并不重要，但如果求职者准备参加机关事业单位招录(聘)，报考银行、国企等行业，应届生身份就十分重要了。
国家电网和南方电网的招聘对象有些许不同：南方电网招聘应届毕业生以及办理暂缓的毕业生，国家电网基本招聘应届生。也就是说，国家电网和南方电网主要面向应届生进行招聘，社会求职者进入电网公司的几率较低。
电网公司福利待遇
国家电网福利主要包含六险二金、免费午餐或午餐津贴、过节费、健康体检、防暑降温费、员工宿舍、带薪年假、班车接送等。薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖，本科生转正后年薪在8-13万，一线城市可达到15万，研究生薪资在15-20万。
南方电网薪资体系主要由工资(技能工资、岗位工资)、岗位津贴、奖金(双月奖、季度奖、承包兑现奖)、补助(过节费、高温补贴、烤火费)等构成，综合薪资保守估计一年20万元左右！
电网公司招聘流程
统一考试招聘流程包括：网上报名→简历筛选→组织考试→确定拟录用名单并申报核准→公示核准的拟录用人选。
国家电网公司每年会发布2批招聘公告，每年在10月或11月份(第二批在次年3月左右)，招聘人约2万人，主要面向应届毕业生招聘。主要招聘电工类专业、电子信息类专业、财务类专业、管理类、其他工学类专业(土木工程等)、其他专业(法学等)高校毕业生。
笔试内容详见国家电网有限公司考试大纲，集中面试主要考查个人专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力等。
国家电网和南方电网招聘考试内容侧重点不一样，国家电网考试时间为3小时，主要考察公共与行业知识和专业知识；南方电网考试时间为1小时，主要考察行测和专业知识，但广东电网只考察专业知识。各地电网考情有所不同，具体要求以公告为准。
国家电网和南方电网作为大牌国企，福利待遇和职业前景都很不错。求职者可以根据自己所学专业和就业意向地区，综合选择报考岗位。
国家电网职工平均月薪基本都在1万以上，这份工作是否符合你的就业预期呢？
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