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又一行业深陷“用工荒”?人才缺口达1/3 一月开一万仍招不到人

时间:2019-06-02 23:00:31

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文:张良

随着我国经济的发展越来越好,年轻人可以选择的工作越来越多。而在今年,受疫情影响,很多行业面临更大的发展压力,一些行业也开始进入快速发展时期,尤其是电商直播平台,马云亲自站台,董明珠,宗庆后也成功入局。显然,在未来,电商直播将成为一个致富风口。年轻人对这个行业也很看好,在他们看来这个行业来钱是很快的。

根据有关数据,我国有8亿劳动人口与,这仍然是一个比较庞大的数字。随着经济的不断发展,我国的产业越来越多,随着越来越多的新产业的出现,确实有一些产业会出现用工荒,因为新产业的出现,人才的培养是需要一段时间的。

导致用工荒的原因不止一个。一方面,企业裁员,最后留下的是平时在工作中表现很好的,所以很多人找不到工作是正常的。另一方面,当代工作是十分多元化的,甚至一个人就是一个小企业,也没有必要到处找工作。因此,对于一些不喜欢的工作,特别是年轻人,还是很抗拒的。

因此,他们宁愿自己在网上做一些兼职工作,也不愿主动求职自己不喜欢的工资。但是有这样一个行业,不管是在招聘或者是在工资的发放上,都是十分诱人的,却也出现了用工荒的现象。这个行业就是货车司机。

4月21日,人社部发布了一份全国就业数据报告。报告显示,在我国,目前最短缺的职业为销售,其次则是服务员、保安、货车司机。随着疫情的缓解和复产,快递物流业逐渐回暖,对货车司机的需求也在不断增加。

在上世纪七八十年代,农村货车司机从业的人数是最多的。上世纪90年代,许多农村70后在父母的安排下加入了这个行业。然而,本世纪末以来,货车司机的市场环境发生了变化,竞争加剧。在许多农村地区工作后,很少有人选择货车司机这一行业。也有数据可以证明这一点。

根据相关数据,目前货车司机的总体年龄主要在31-50岁之间。显然,70后和80后是这个行业的主力军。其中70后的人数还是相对较多的,90后的占比还不足23%。很明显,这个行业已经出现了年龄断层的问题。那么,为什么90后不愿意做这份工作呢?

首先,随着时代的发展,人们在择业时越来越注重面子。货车司机面临着和工厂一样的问题。大多数年轻人仍然愿意选择一个更体面的工作,比如坐在办公室里。

第二,工作压力大。开货车很累人,尤其是开长途,时间限制也很紧。其中70后的人数还是相对较多的,90后的占比还不足23%,而且长期饮食和休息不规律,除了亚健康外,还容易引起一些疾病。此外,在驾驶的过程中,精神需要高度集中。与其他行业相比,货车司机这一行业真的很辛苦。

再者,就是安全问题。不难发现,大多数严重的交通事故都是由大型货车引起的。安全隐患不仅存在于驾驶员自身,还涉及到更多的车辆和行人。在高强度的行驶压力下,不可避免地会出现注意力分散、注意力不集中的情况,容易导致严重的交通事故,非常不安全。

据了解,截至6月,我国货车司机行业约有3000万人,但至少存在1000万人的空缺,就相当于有1/3的职位空缺。而在今年3月,交通行业平均工资为6490元/月,货车司机的平均工资高达8191元/月。在一些地方,货车司机一个月的工资甚至过万,但没有人愿意干。

事实上,笔者觉得我们可以考虑这个行业的。特别是近年来,随着网购的兴起,物流快速货运行业迎来了“第二春”,对员工的需求也增加了很多。当然,货车司机也有一个门槛,最起码得有相应的证书。真要想从事这个行业的人,可要尽早筹划了。对此你怎么看?

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