日前,来自河南濮阳的李翠翠与陈相飞小两口通过网络招聘来到山东星宇手套公司,不仅工作岗位舒心,公司还给安排了夫妻房,一室一厅、一厨一卫的配置让两人高兴不已。今年以来,高密人社部门不断强化措施,稳固企业岗位和个人求职双向通道,加快农民工等返岗速度,有力稳就业促发展。
“点对点”对接提供就业服务。为确保企业用工稳定,搭建起企业用工“点对点”服务平台,对3141家企业实施动态用工监测,实行领导干部包靠制度,落实人社服务专员职责,每天深入企业精准对接政策落实、招工用工需求,强化信息衔接,安排专人专线联系返岗农民工,帮助企业解决实际问题。提供精准就业帮扶,指导企业加强与未返岗员工的联系对接,落实返岗意向、返岗时间,做好专车专人接送,确保安全到岗,有力推动了农民工安全有序返岗。目前,该市已经返岗复工的农民工达到3.5万人。
“键对键”招聘搭建就业桥梁。将每年正月举办的大型新春招聘会转为线上举办,主动与人力资源市场服务机构、用工单位密切联系,加大招聘岗位信息收集力度,同步将岗位信息通过网站、微信、自媒体等线上渠道发布。连续举办“战疫情、保复工”春风行动和就业援助网络招聘月活动,搭建线上面对面交流洽谈平台,积极推行视频招聘、远程面试,动态发布岗位需求信息,确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。紧盯企业用工需求,对18家疫情防控重点物资生产企业发布3次专场招聘信息,广泛联系东北及鲁西南等劳务输出地区,引进外地劳动力,缓解用工急需。启动“职等你来,就业同行”百日千万网络招聘专项行动,搭建全市统一、多方联动的网络招聘平台,为劳动者和用人单位提供高效便捷服务。目前,该市共收集、推送各类就业岗位1.34万个,应聘者达3.7万人,达成就业意向1.1万个。
“心贴心”帮扶实现就业“兜底”。建立健全人社公共服务标准体系、信息网络平台体系和一体化业务协同体系,建立起即时帮扶长效机制。针对农民工、就业困难人员、建档立卡贫困人员等重点群体就业,该市还通过开发城乡社区疫情防疫、消毒保洁、防控宣传、社区秩序维护等临时公益性岗位200个,过渡性安置因疫情无法返岗的农民工,目前已有151人通过公示后到岗到位,其中建档立卡贫困人员46人。柏城镇东冢子头村建档立卡贫困户李建文,因为家庭原因不方便外出找工作,该市人社部门了解到这一情况后,会同社区负责人向他推荐了公益性岗位,负责村里的社区秩序维护工作,在家门口实现了就业。
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