读创/深圳商报首席记者 郑健阳
近日，中国医学科学院肿瘤医院深圳医院院长助理、放疗科主任金晶被授予-度深圳市“三八红旗手”荣誉称号。
从天真的医学生成长为独当一面的专家，金晶说，30年间，她从老师的言传身教中懂得了做大夫应有的操守和德行；从病人身上超出常人想象的意志力和求生信念中感受到生命的坚韧；从病人家属对病人真挚的关心和呵护、欣喜和痛苦、悲伤和哭泣中见证了人性中最美好最纯洁的一面，让她不断审视和思考生命的价值和意义，始终坚定无悔地在医学道路上探索前行。
有温度的医者
“医生要有温度，送温暖。”这是金晶常说的一句话。来自内蒙古的老薛放疗后一天大便30多次，床位医生试了很多方法都不见好转，患者心灰意冷想放弃治疗时，金晶每天亲自拿着阿片酊到病房，用一块小饼干沾一滴，喂老薛吃下去。老薛的拉肚子神奇地控制住了，顺利完成了放疗。后来老薛才知道，金教授这么做是为了亲自把控药的用量！
始终把病人放在首位，对待每一个病人都不放弃，是她从老一辈放疗人身上学习和继承的优良品质。金晶大学毕业进入医科院肿瘤医院放疗科工作时，曾师从谷铣之教授。谷先生当时已经七十多岁，还坚持在治病、教授一线。金晶始终铭记谷教授带着她第一次操作气管腔内放疗的情景，他让金晶在有X线防护的监视器机房操作机器，自己则无畏透视X线的辐射，在毫无防护的操作室听金晶的指挥，把施源器放在病患气管旁最合适的部位。
谷教授是我国放射治疗学的奠基人之一，我国放疗刚起步时防护条件差、机器设备有限，他经常用手托着镭（一种放射性同位素，用于妇科肿瘤的腔内放疗），给宫颈癌病人做内放疗，双手都受到了辐射，他却毫不在意地自我调侃：“你看，我这手不光比你们黑一点，还都没汗毛，都是被镭给吃掉的，省得脱毛了，嘿嘿……”。谷老以及他们那一代放疗工作者，真正做到了把患者放在首位，忽略了自身的安危。金晶说，谷老对待患者的态度，让她看到了天使的模样，也深深地影响了她的从医路。
她刻苦钻研，不断提升医疗技术水平，尽最大的努力，让更多的的病人在这个世界停留的时间更长一些，和心爱的家人相处的时间更多一些。
与患者的“双向治愈”
在常人眼中，医生是治愈患者的，可金晶却说，医患之间的关系并不是单向的，医生治疗患者的同时，患者也在治愈医生。
她曾收治一位罹患晚期胰腺癌的老太太，得病的时候已经七十多了。胰腺癌被称为“癌中之王”，治疗效果较差，病人又这么大年纪，无法手术，情况很不乐观。老太太的儿子和女婿天天来医院照顾她，每当老人特别痛苦的时候他们就说：“我希望代替母亲疼，来减少她承受的痛苦。”老太太经过治疗出院后需要3个月复查一次，金晶本以为疾病凶险，不会有太多再见到的机会，但没有想到，在儿女的精心照顾下，病人坚持复诊了三年，病情一直稳定控制，创造了奇迹。
类似的病例还有很多，病人和家属身上所彰显出来的亲情守护和顽强抗争的力量，让金晶对病患多了更多的牵挂和羁绊。
她说：“病人的一举一动，喜怒哀乐，病情的每次变化都牵动着我的心。面对他们，我自己常常会去反思，我做的到底够不够？是不是还有什么地方可以再努力？可以说，这些病人成为了我成长的动力，因为有了他们，我才愿意在医学这条道路上无怨无悔地走下去。”
扎根深圳再出发
，为进一步加速深圳医院发展，组织决定派金晶教授常驻深圳。时任中国医学科学院肿瘤医院医务处处长、放射治疗科副主任的她，没有丝毫犹豫，立即着手交接北京工作。6月，在全国疫情取得初步胜利、全国两会在京顺利结束后的第二天，金晶登上飞往深圳的飞机，开始了南下创业、筑梦鹏城的新征程。
赴任深圳后，金晶教授首创了多种放射治疗和综合治疗技术手段，这些“量身定制”的治疗方案，给更多患者带来了生的希望，赢得了患者的广泛认可。
42岁的张姐乳腺癌术后情绪低落，金晶针对她身体素质较弱的状况，量身制定了“乳腺癌大分割放疗”方案，这是一种单次剂量大于常规剂量，放疗次数少于常规分割的放疗方式，与传统放疗方式相比，能缩短治疗时间、不增加毒副反应，减少病人往返医院的治疗时间。治疗反应很轻微，张姐的心态也越来越阳光，带着其他病患一起绣花、练八段锦，完成15次的放疗后，张姐完全康复。她说：“小小个子的金大夫总能给病人大能量，她不仅以高超的医术治愈我的疾病，还教会我乐观面对肿瘤这个生命历程中的小插曲，使我重新回归工作、享受生活。”
来自贵阳的范大姐多方打听到金晶已常驻深圳，慕名前来求医。她所患低位直肠癌按常规治疗需要切掉肛门，金晶给她制定了直肠癌全新辅助治疗方案，最终免于手术改道，不仅达到长期存活的目的，还提高了生活质量。这项治疗手段正是金晶带到深圳的科研课题之一。作为国内放疗领域的佼佼者，金晶牵头开展了消化道肿瘤全国多中心III期临床研究3项以及多项II期前瞻性研究，不少研究填补了消化道肿瘤放射治疗领域的空白，这些研究带到深圳后，深圳及华南地区的患者成了最大的受益者。
为提高深圳医院带教水平，促进年轻医生快速成长，金晶从制度入手，完善了新病人查房制度、文献复习制度等23项科室制度，积极促成分院年轻骨干赴总院进修学习常态化的人才双向流动培养；首次启动院内科研基金申报，激发员工科研工作的积极性，医院获国自然项目立项6项。
为促进深圳市放疗医师的规范化培养和执业，她还牵头向医师协会提交建立深圳放射肿瘤治疗科医师分会的申请，发挥国家队的优势，承担更多的行业责任。
审读：谭录岗
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