#特岗# #广西特岗# #特岗教师# 想报考特岗的小伙伴们注意啦！全国教师管理信息系统已出了广西特岗教师职位分配指标及招聘人数，其中义教特岗教师招6713人，中职特岗教师招67人，可见今年的广西特岗教师招聘考试公告及报名时间即将公布。
#广西特岗#
广西特岗教师报名情况：
今天14号，到18号截止
看这境况还在持续上涨
“今年，广西特岗教师招聘还是蛮多的”
玉林需要的人数是最多的，超过2000人，其次呢，是钦州也要900人！
有位亲戚的小孩报考今年钦州特岗教师，已经有通知准备要体检了！
令人惊讶的是，今年有很多外省的，尤其是云南一带的毕业生，居然来钦州这边考特岗教师的岗位！
说明钦州有魅力的，有吸引力，说明钦州的前途无量，所以才能够吸引外地的人才过来！
最近钦州公布的GDP值在全区14个地市增长幅度最大，排第一，总数量排在的第六名，估计明年进入前五名是肯定的，也有可能创建前三名！
再加上平陆运河的开工，这几年来讲，钦州可以说是非常红红火火的一个城市，知名度也不断在提升，吸引力也不断在提高！
#钦州头条#
#女教师越级报警救学生 现状曝光# 5月25日，广西一名特岗教师何思云无意中听到该校多名女学生在校外托管机构被教师谭某猥亵，她立即向校长报告，要求报警，没得到回应，然后她向时任教育局长报告，第二天才中午才得到回应，而何老师已经在之前20分钟选择了报警。
结果谭某被判4年，学校校长被免职，教育局长被诫勉谈话。
而何老师，本来在几个月后可以转正，却在这个时候被教育局查出来教师资格证造假，无法继续聘任，最终远走他乡，卖起了螺蛳粉。
对于教师资格证造假的问题，何老师并没有否定，因为她的资格证是在培训机构考取的，具体报考细节也不清楚。
对于何老师是否被打击报复，当地教育局予以否认，并称何老师考取资格证后，欢迎继续报考教师。
何老师的证件是不是假的？如果是假的，她为何能当三年的特岗教师？之前为什么没有查出来，而是在这件事之后才被查出来？
我查看了一下，何老师早已经在头条上注册了账号，看得出她是一位嫉恶如仇的女子，而且她的认证，就是“教师资格证持有者”。
这两件事，是一码归一码，还是应该同情何老师呢？#师者说#
广西凭祥特岗村小，第二年，扣完五险一金差不多3100
班主任补贴每月300
边境乡村补贴每个月600
公积金单位+个人1400左右
政府绩效去年18000
个人最低一级570x12=6840上
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#教师工资# #特岗教师五险一金#
广西钦州市钦北区乡镇特岗老师工资待遇，到手工资一个月2935，公积金每月1192，学校绩效每个学期4700左右，如果考试得奖会得更多!政府绩效一年16000，班主任津贴一个月300，还有一个偏远地区补贴一个月两百。
#广西教师# #教师工资#
广西玉林市福绵区特岗教师工资待遇
每月工资到手2300
每月学校绩效平均600
公积金双边950
班主任补贴每个月300
年终绩效是8000
#教师工资# #玉林#
【广西：边境0—3公里范围内学前教育和高中教育免费】
近日，广西壮族自治区人民政府办公厅印发《广西边境地区教育提升工程实施方案》（以下简称《方案》），明确“十四五”期间，通过优化学校布局，改善办学条件，提升教育信息化水平，深化教育教学改革，提高师资队伍素质，显著提升边境地区教育总体发展水平。
广西边境地区包括防城港市的防城区、东兴市，百色市的那坡县、靖西市，崇左市的大新县、宁明县、龙州县、凭祥市等3个设区市的8个县（市、区）。《方案》提出，到2025年，广西边境地区6个以上县（市、区）实现学前教育普及普惠，4个以上县（市、区）实现义务教育优质均衡发展。
为强化边境地区学校教师队伍建设，《方案》支持边境地区实施地方公费师范生计划、特岗计划，培养补充1000名以上定向师范毕业生，招募800名以上农村特岗教师到边境地区学校任教。
在完善教师激励机制方面，《方案》要求，落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的法定要求；推动乡村教师生活补助提标扩面，依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准；各类人才项目、荣誉表彰、评奖评优向边境地区教师倾斜。
学生资助政策要优先向边境地区倾斜。《方案》要求，对边境地区义务教育学校寄宿生按100%的比例给予补助，免除中等职业教育学费和普通高中家庭经济困难学生学杂费，给予符合条件的学生中等职业教育和普通高中国家助学金。给予户籍地在边境0—3公里范围内且在本县（市、区）就读的普通高中、中等职业教育学生每年每生1500元生活费补助。给予户籍地在边境0—3公里范围内的大学新生每生2000元入学补助。对在边境0—3公里范围内学校（含幼儿园、教学点）就读的学生，其学前教育阶段保育教育费、普通高中教育阶段学费由财政予以全额补助。
《方案》还提出，开展组团式教育援边帮扶，统筹安排广西师范大学、南宁师范大学、广西教育研究院等5所高校和1所教育研究机构，对口帮扶边境地区教育发展。
作者：周仕敏 冯竹青
广西桂平市特岗教师招聘第二批拟聘人员名单（21人）
1.招聘名单一共21人，男教师1人，女教师20人，这男女比例失调不是一般的严重。现在男性愿意在偏远地区从事教师工作的，应该说是寥寥无几了。收入太低，是男性愿意从事这个岗位的动力不足。
2.本科学历13人，专科学历8人。全部为广西壮族自治区区内学校，没有一个外省学校。这对比之前深圳中学招聘名单里一堆的北大清华博士生，差距的确非常大。
3.17个师范类专业，4个非师范专业出身，小地方的老师，专业基本上还是很对口的。
4.如果是你的孩子，你愿意让他们去偏远地区从事教育行业吗？
这些年，我听过很多教师都说，绝不希望自己的子女步自己的后尘，从事教育行业。
广西柳州三江县特岗教师工资待遇，统发2943+政府绩效1000+物业补贴160，公积金双边1000左右，第二年上调到1600左右，满一年有人才经费每年4000(学位证)没有学位证的2000每年，连续发六年，每学期期末绩效2600左右，每月县边补440，市边补220(660x12)，有13薪2200左右，年终绩效22000左右(看工作量，七月份发)，每月有330购物卡(有的学校没有)，每学期发一次，节假日有油米洗衣粉礼品。
这个待遇在三江这个小城市生活还是不错的
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