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淘宝联盟升级内容场景服务，4大调整为你划重点。【淘客官方规则解读】

作为一个多年的淘客老司机，我会定期整理和解读淘宝联盟官方政策，

淘宝联盟基于内容生态长远发展的考虑，更好地服务站外达人、网红、机构等推广者（以下统称内容推广者）在站外内容场景的淘宝客推广，提升内容推广者的推广效率与推广效果，淘宝联盟近期将针对内容场景和相关服务进行一系列升级调整：

一、拓展内容场景合作平台范围。

内容场景是指，内容推广者作为淘宝客推广者在一些图文资讯、短视频、直播类等内容平台进行专项内容推广，内容平台包括但不限于：抖音、快手、微博、今日头条、UC等平台。除了已合作的内容平台外，淘宝联盟还在积极拓展与各大内容平台的合作，会跟越来越多的内容平台打通淘宝客商品推广的产品链路，并提供达人更便捷的通过内容平台授权备案方式入驻淘宝客。

二、提供高佣淘宝客商品库和高佣结算。

针对内容场景，淘宝联盟会提供通过官方招商、内容招商团长招商等方式招募的、给内容推广者专享的高佣优质淘宝客商品库，保证内容推广者收益。同时，内容推广者在内容场景下推广不受淘宝客帐号等级限制，统一按高佣跟踪结算。

三、开设额外补贴奖励。

针对内容推广者的引导成交金额划分推广者等级，月日均引导成交金额80万及以上的为S级，月日均引导成交金额20万及以上的为A级，针对S级A级的内容推广者达到一定条件后还可以获得官方额外补贴奖励。具体条件及补贴方式待后期同步，进一步详情请关注此公告。

四、升级内容场景专项技术。

上述各维度的升级，也将对相应的技术储备提出了更高的要求，淘宝联盟将充分保证对该领域的投入。同时，淘宝联盟也将考虑在近期收取一定比例的内容场景专项技术服务费，具体推出时间及详情请关注后续规则。

FAQ：

1、内容推广者在内容场景下推广统一按高佣跟踪结算这条规则什么时候开始执行？

答：执行时间预计6月底，具体时间点请关注后续公告。

2、额外补贴奖励如何获得？

答：定向邀约制。针对符合公告描述要求的内容推广者，会有小二定向联系，奖励细则敬请关注后续公告。

3、这个内容场景专项技术服务费由谁来出？

答：内容场景专项技术服务费从商家设置的佣金中支出，即内容推广者在内容场景推广时需要扣除对应内容场景专项技术服务费，详细规则建议关注后续公告。

4、内容场景专项技术服务费要收多少？

答：具体服务费率平台还在详细拟定中，建议关注后续公告。

5、什么时候开始收取内容场景专项技术服务费？

答：预计将在6月底执行，具体时间点请关注后续公告。

作为一个多年的淘客老司机，我会定期整理和解读淘宝联盟官方政策#淘宝联盟##淘宝客##电商政策#

淘宝的信誉等级

阿里巴巴历年世界500强位次一览：

，位列第462位，营收235亿美元

，位列第300位，营收377亿美元

，位列第182位，营收561亿美元

，位列第132位，营收731亿美元

，位列第63位，营收1058亿美元

不难看出，阿里在过去的5年里，进步神速，从首次登榜的462位，跃升到第63位，营收也从235亿美元，提升到千亿美元级别。阿里能有这个成绩，跟国内市场是分不开的，为什么这么说呢？看一下数据就知道了。

1989年，中国有1家世界500强企业，

2000年，中国有11家世界500强企业，

，中国有54家世界500强企业，

，中国有106家世界500强企业，

，中国有133家世界500强企业，

很显然，在最近中，得益于国内市场的高速增长，我国进入世界500强的企业越来越多，而阿里巴巴正是这其中的一员。

在这5年中，阿里有这么大的提升，主要还是得益于电商的发展，去年阿里的营收首次突破1000亿美元，GMV更是达到了8万亿，这其中淘宝直播的贡献颇大。

直播带货的形式，是在火起来的，彼时正值疫情，淘宝直播带货的天然优势，为疫情后的复工复产，经济复苏提供了很大帮助，因此也成了一个新的风口。

而淘宝前段时间也适时推出了新的直播激励计划，包括对中腰部主播和新达人以及MCN支持等，甚至还新增了现金激励，只要完成一定的要求，就可以获得不少的激励。这是即去年将直播提升为首页一级入口之后，给予上亿流量之后，又一个新的给力举措，看得出来，直播依旧是阿里的增长引擎。

目前我们国内市场相对国外来说，不管是稳定性上，还是内需的需求量上，都是好很多的，相信，阿里巴巴在500强的榜单上会更进一步，我们入选世界500强的企业，也会越来越多！

对开淘宝店的商家来说，生意参谋是不可缺少的军师角色。

在此之前，生意参谋价格高昂，一些中小商家根本不敢奢望，但今年，淘宝政策一直在变革中。在淘宝商家大会上，「淘宝商家成长层级」正式上线，从Lv1到Lv8不等，与之相对应的，是各个层级的权益进阶。

在Lv1-Lv2的商家可以获得6个标准版本的生意参谋工具，Lv3-Lv4可多获得市场洞察标准版等，Lv5以上则能获得全部14个免费版本的生意参谋工具。

这个指标还会明确告知如何优化提升自己。实测发现，新手商家有机会在一周内成长到Lv4等级。

今年以来，淘宝官方已经相继推出不少于10项具体举措给商家降本增效，像商家工具折扣、淘宝大学免费培训课程、物流寄件优惠等。中小商家的机会来了。

淘宝把所有的商家分成了7个层级：

1~3层是底层商家，

4~6层级为腰部商家，

第7层级为头部商家。

也可以类比理解为，相当于行政等级的划分。

你是省级单位，市级单位，还是县级单位，

所能分配到的中央资源支持是完全不同的。

自然，不同层级，

平台对店铺的考核标准也有所不同。

二 1~3层级，平台主要考核的是

这个企业的选品能力以及爆款的运作能力。

在这个阶段是否能选出正确的产品，

打出店铺的第1个爆款，

形成自己店铺的识别标签，

以便于平台根据标签给予稳定的精准的流量，

是1~3层及核心的使命。

三 4~6层级，平台主要考核的是这个企业的流量竞争能力。

也就是这个企业在与其他竞争对手的竞争当中，能否高效的使用流量。

因此4~6层级考验的是运营的流量利用效率，

在这个阶段评估的标准就是店铺的爆款能力以

整个店铺的动销水平。

反映在平台的要求上，就是坑产能力强不强。

所以在这个阶段，流量利用效率和坑产贡献价值

是实现第4层级向第6层级突破的核心标准。

四 而到第7层级，平台主要考核的是这个企业的综合实力。

如果从运营的角度上来讲，

考验的是这个店铺能否承接大流量的能力。

也就是说从第6层级走向第7层级的核心，

就是从精准的细分标签走向大标签的能力，

所以第7层级的商家他们的标签不再单一或者唯一。

在整个行业当中，第7层级的商家是能够承接住大流量的，

这才让他们能够稳定在第7层级。

这些天不少电商圈朋友感慨：“现在淘宝商家的成长有了更量化的考核，越来越专业了。”

是的，就在今天，淘宝官宣成长层级正式上线，这也被认为是今年上半年最大的利好消息。

对于这个成长层级，很多朋友可能不太了解，其实就是一个升级打怪的过程，当你游戏，也就是店铺打理的越来越棒的时候，你层级越高，最高等级是Lv8，进而你获得的权益也就越多，最终能够更好的降本增效。

很显然，淘宝是花了心思的，从侧面也看得出来淘宝与其他电商平台在核心能力上的距离越拉越大，当然，面对能为商家带来实打实好处的阳谋，竞争对手也是没辙。

淘宝420拿了个成色稍好的，咸鱼上也就100多，声音还可以，你可以看看比这个高一级别的型号

super罗聪

（3/3）随身听之王——松下最顶级CD随身听音质大排名！（末代篇

16:20

银元的等级划分，从普品到珍品的差距，你的藏品排第几？

一种钱币存世数量的多寡是决定其市场供求状况以及其市场价格的主要因素。各钱品的等级，按通用“十级制”评定。为了一目了然，十级中的特珍、大珍、极罕、罕见、甚稀、稀见、甚少、少见、较多、多见分别以一、二、三、四、五、六、七、八、九、十代替。（见下表）多见 较多 少见 甚少 稀见 甚稀 罕见 极罕 大珍 特珍一 二 三 四 五 六 七 八 九 十钱币的等级，是各钱品多寡优劣的集中反映，是各钱品标价的重要依据。一种钱币的标价随其等级而定。但同一等级的钱币的价位仍有高低之分，故不可一概论之。

收藏钱币，尤其是古钱币和老银元，既可增长历史文化知识，提高鉴赏力，又可养眼和保值。近年来，参与钱币收藏和投资的人越来越多。粗略地划分，在庞大的钱币收藏大军中，大体有以下几类人群：

一、银元爱好者。这是一群钱币市场“淘宝族”，这些人不一定把赚钱看得很重要，他们是纯粹的玩币者，他们收藏就是因为喜爱，享受的是淘宝过程中的乐趣。每逢周末或周日，他们常常会结伴留连于各种古玩和钱币市场，有时甚至达到了痴迷的程度，每当他们“淘”到一枚十分中意的佳币，常常会乐不可支。他们可以一日不吃饭，但不可一日不观赏自己珍藏的钱币。

二、 钱币投资客。这些人不一定真正喜欢集币，他们中的有些人甚至连钱币的鉴赏也不会。他们买钱币就像买股票，把钱币收藏作为一种新的投资理财手段。人们一般很少在古玩摊点或钱币市场看到他们的身影，这些人或者现身于各地的钱币专场拍卖会上，或者参加一些档次较高的钱币沙龙活动，且身边还常常有高参陪同。他们时刻关注着各种钱币最新市场行情，寻觅和挖掘具有增值潜力的钱币精品。

三、 珍币占有人。这些人中有的的确喜欢钱币，但有的并不是真正喜欢，他们中有民企老板和投资市场的大鳄等等，他们只是把拥有珍稀钱币作为抬高个人身份的一种象征，虽然有时他们也会把收藏钱币当作一种投资手段，但更多的则是为了满足一种“人无我有”的自豪感。

【深夜大动作！阿里宣布新一轮高管晋升】

阿里巴巴今日晚间在内网发布了新一轮组织部晋升名单，本次名单共涉及37人，晋升级别涉及资深总监、副总裁、资深副总裁的中高级管理者。菜鸟总裁万霖和集团副CFO徐宏升任为M7 （副总裁）。

值得一提的是，近日阿里发布内部信，宣布公司组织架构大调整，在淘宝、天猫双品牌运营的基础上，开设了平台策略、产业运营及发展、用户运营及发展等三大中心。

阿里最新职级薪酬体系出炉了，惊了个呆

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