三倍工资都没有，还有脸让快递员春节不打烊？
༺范哥哥༻
中通、圆通、申通、韵达、极兔快递，你们春节不打烊的做法不要学人家顺丰和京东。人家两个快递公司是自营模式，人家的快递员都有五险一金。春节不打烊人家的快递员每天有补助。人家可以轮休。三通一达还有极兔，你们 呢？你们的是加盟模式，你们的模式注定了学不了人家两家快递！！！疫情3年了快递员也是人，我们也有亲戚朋友，也需要走亲访友！！！过春节我们快递员不去仓库拉快件，不派送、签收率达不到，你们就是罚款你们除了罚款还是罚款，一切以罚款说话。就算你们给快递员点补助，除了派件费给涨点，还能有啥？大过年的每天能有几个件？就你们过年给涨的那点派件费，对于偏远点的乡镇去县城拉货都是赔钱。再说了，就算快递员大过年的派件，收货人就一定在家？电话就能打通？大过年的谁不走亲访友，最后还是回到快递员手里。后续就是一大堆的问题件。最后希望全网的快递员有同感的给顶起！！！希望他们可以看到。提前祝：全国的快递员新年快乐！健康平安！
【快递公司启动备战“双11” 行业协会：严禁末端二次收费】中国邮政等11家快递公司在杭州宣布启动天猫“双11”物流备战。启动会上，中国快递协会副秘书长杨骏表示，今年“双11”必须强调末端服务，严禁末端二次收费，“我们最担心的不是干线运输，而是末端可能的阻滞。大多快递企业采取加盟制，对末端加盟店的服务质量必须严加管理，疏通阻滞，严格杜绝二次收费。”#头条热搜# #Soo56快讯# (来源：澎湃新闻)
从印尼出生的小快递公司到仅次于四通一达的快递巨头！极兔这只从东南亚杀入中国市场的兔子到底有多牛逼？
极兔在印尼出生，只用2年时间就成了印尼快递界霸主；成立不到5年便已经是东南亚快递行业的龙头，实力不容小区。
极兔进入中国，扬言3年做到中国快于前3!
极兔的网点已经覆盖全国90%的城市，实现日单量800万，到了已经突破2000万单，而它背靠的拼多多，日日单量超6000万，还是可以进一步扩张市场份额。
不得不提拼多多，极兔的创始人和主要加盟商都是来自于步步高体系，而“段永平”和拼多多黄铮的关系大家都懂，所以极兔就乘上了拼多多的东风。
极兔快递创始人是OPPO印尼公司创始人“李杰”
李杰是“段永平”的门徒。
段永平扶持的得力干将分别成立了
“步步高”、“OPPO”、“VIVO”还有“拼多多”，而如今“极兔”已经接入拼多多，强强联手。
小霸王1995年在段永平的带领下年营业额高达10亿，最终因提及股份制改造，股权激励导致职业经理人段永平出局！
自己带领团队成立步步高，后支持高管创业，投资高管先后成立了OPPO和VIVO，而自己只占股10%-20%，很多高管都享受股权激励，一年营收就达到2000多亿。
所以作为老板，要避免员工走自己当年的老路，唯一的办法就是让他成为公司的股东成为你的合伙伙伴，或者支持他去创业，成为你的帮手，而不是竞争对手！
【员工入股必须要，
签订这5份协议，他才会放心给你拼命】
一、员工入股协议，
二、劳动合同、
三、退出机制，
四、商业机密保密协议，
五、竞业禁止协议
入股方案已经放在这个股权方案工具包里了，需要的拿去用吧
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