每年的公务员招录,程序基本的固定的,以国考为例,大概是以下几个步骤:
1.招考公告发布:10月中下旬
2.报名:公告发布后,报考系统就会公开,一般是15天左右的报名时间。
3.资格审查:资格审查贯穿在整个报名过程中,另外报名结束后一般还会有一周左右的资格审查时间,一般到11月初结束资格审查。
4.全国公开笔试:一般是在每年的11月底或者12月初,都是选择周末进行考试。国考全国统一的试卷,统一的分数线。
5.公开成绩:一般在笔试后1个月左右的时间完成阅卷,然后公布个人成绩和国家最低分数线。
6.面试:根据笔试成绩和国家分数线,按照由高到低的顺序,一般取前三名作为进入面试人选,网上直接公布名单。各招考单位组织进行公务员面试,一般采取结构化面试的方式进行。时间一般安排在2-3月份。因为疫情的原因推迟到7月份面试。
7.体检:面试通过后一般按照1:1的比例确定进入体检人员名单。
8.考察:体检之后是人事考察环节,一般是在4-5月份组织开展。
9.公示:考察没有问题,确定拟录用人员名单,网上进行公示,一般在6月份组织。
10审批或者备案:报相关主管部门审批或者备案。公考一般是报国家公务员局审批或者备案。
这就是我了解的公务员招录的基本程序。
现在公务员招考很公平,托关系走后门基本没有操作空间,每一步设计得都很严谨也很细致。
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