#事业单位招聘##重庆#岗位信息：重庆市气象部门招聘应届生26人
根据重庆气象事业发展需要，经上级主管部门批准，现就重庆市气象部门 年应届毕业生招聘事宜公告如下：
一、重庆市气象局简介
重庆市气象局实行中国气象局和重庆市人民政府双重管理、以中国气象局管理为主的管理体制。市局本级设 10 个内设机构，8 个正处级直属事业单位和 1 个社团组织，管理 2 个正处级地方事业机构；全市设 34 个区县(自治县)气象局。全市气象部门博士研究生 17 人，入选新时代气象高层次科技创新人才计划 6 人。本科以上学历占 91%；正研级高级工程师24 人，中级及以上职称占 82%。博士后科研工作站进站 20 人、出站 13 人。
年度国家事业编制公开招聘应届毕业生 26 名。
二、应聘人员基本条件
(一)必须具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，热爱气象事业，具备正常履行岗位职 责的身体条件。
2. 报名应聘人员应为 年毕业的应届毕业生和按规定可视为应届毕业生人员。
3. 具备岗位所需的专业和学历学位要求，专业按照中国气象 局人事司《气象部门人员招录专业目录》( 年版)认定。如所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系确认报名资格。
4. 国内本科及以上学历毕业生、博士后出站人员，毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证及其它相关手续证明；海 外留学归国人员，报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历 学位认证书。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
1. 报名采取网络方式进行。应聘人员应于 11月30日前，同时通过气象人才招聘网站(网页链接)和电子 邮箱(qixiangrenshi@)提交简历，每位应聘人员报考岗位不能超过 3 个，报名时须备注是否服从调剂。
2. 用人单位和重庆市气象局人事处依据《气象部门人员招录专业目录( 年版)》，对照岗位招聘条件，对应聘人员学历层次、专业等进行资格审查，通过资格初审的方可进入下一环节。应聘者提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者， 则取消应聘资格。
(二)考试及资格复审
1.用人单位综合考虑应聘人员学历层次、专业对口度、在校成绩、求职动机、岗位适配度等情况，按照与招聘岗位数 3:1 的比例确定参加面试人员(达不到 3:1 的，按实际人数进入面试)。
2.参加面试人员应提供招聘公告及报考岗位要求的学历学位证书、身份证和《毕业生就业协议》等原件资料( 届考生暂时无法提供学历、学位证书的，最迟可延至报到前提交，可提供毕业院校提供的就业推荐表)。资格复审合格者参加面试， 资格复审不合格者取消面试资格。
3.考试采取直接面试方式进行，设立面试合格分数线 70 分(满分 100 分)，低于合格线考生不得进入体检环节，通过面试的人员《毕业生就业协议》留存用人单位。考试时间、地点、人 员以及其他相关要求以电话或短信通知为准，请考生随时关注气 象人才招聘网邮件信息，保持气象人才招聘网绑定手机通讯畅通。
(三)体检
根据考生面试的成绩，按照岗位招聘人员数量等额参加体检。 体检应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定。
(四)考察
对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德 品质、综合素质、学业成绩、在校表现等。
(五)公示
根据体检和考察结果，研究确定国家事业编制拟聘人员名单。 拟聘人员名单在中国气象局网站、重庆市气象局网站公示，公示 期为 7 个工作日。
(六)签订就业协议
经公示无异议的，须在 10 个工作日内由用人单位与拟聘人员签订《毕业生就业协议》。若毕业生无正当理由不签署就业协 议的，视为放弃聘用。
(七)聘用按规定程序和权限办理聘用入编手续，并将拟聘人员名单报上级备案。公开招聘人员据相关规定实行试用期制。试用期满， 经考核合格的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核不合格者，解除聘用合同。
"李少莉墙倒众人推" 经过一周的发酵，演变成了一场闹剧！
一年中专，两年函授大专，40岁再拿个两年函授本科，“水”文凭这么励志，确实少见！勤奋好学，用心学习必有出路，但凡学习和工作上勤奋，用心的人出路都比较好。
从李少莉的履历来看，从负责一项行政许可，到行政审批服务局负责四项行政许可，再到行政审批服务局副局长分管十余项行政许可，近两年分管文、教、卫、体、农、林、水和交通、城管、市场及公共事务，工作责任更一步增加，面对的诱惑与压力成倍增加，任务越来越重，责任越来越大，能否抵抗住诱惑，顶得住威胁，经得住考验，需要看一个人有没有担当，其廉政意识强与不强，弄不好是会翻船落水的！李少莉是清是浊，是精致还是腐败，有关部门应该给一个说法了。
一个堂堂的副处级干部，一年阳光收入少说也有三四十万，这点穿着打扮并不为过。只是在特殊的场合，公职人员要注意着装打扮规范，工资结构大体三部分构成，基础职务工资，薪级工资（也就工龄工资）和绩效工资，薪级工资是一年一调，她的工作年限每年应该增加一百好几。基础工资是两年一调，其他补贴另算，她每月正常收入应该是一万以上。我是在广东的，我们每年的取暖费都是一次性发放，中级职称，每年1890元。
只要长的出众漂亮，不管多大年纪，只要你是公众人物，就招来嫉妒！但是机关事业公务人员是有严格的规定制度的，着装风格，公众形象是要大方得体，不能太过意张扬的！太漂亮的女人做到高层，会让很多人怀疑，如果真有问题，也该查查，给公众一个交代，同时也可以还当事人一个清白。同时也希望社会应该放弃这种成见，不要随便去指责，以免无辜的伤害别人！
女人爱美无罪！把自己打扮的精致一点也是人之常情，那个时期电大，自修大学是普通工人进修的唯一途径。自修大学考试一点都不水，很严格，因为我参加过……但作为国家干部，在人民受困的时候，最基本的穿着要得体简洁，这是作为一位干部应具备的专业素养！
相信她有这个经济能力支撑购买、拥有、佩戴这样的饰品，她更有追求美好生活、美丽外表的权利！问题是作为公务人员出镜，应把工作与生活区分开来。
切不可因为耳钉，方巾，皮肤白嫩等带偏了方向！无论调查结果如何，李少莉已成为一个有争议的人物，基本无法正常工作，也无法正常履职，这也是一些深扒其材料者所乐见的，别人就要这个效果！
没有证据乱加猜测是要负法律责任的，网络不是法外之地，说话做事要有真凭实据，希望大家共勉！我们是法治社会，要启动调查要有事实有证据，按规定按程序进行，凭猜疑网曝起哄可不行！建议那些猜疑网暴心态不平衡的，练好本事多赚钱过好日子！
水深则无鱼，三十六计又一计是“瞒天过海”，要是查出来一个“巾帼英雄”来呢？又想起一个词儿“滑天下之大稽”也不是没可能？真相出来了又如何呢，观众散了都是轻的，到时候肯定会有人说检查结果都是打点后“做出来”的结果。当事人呢，可能一句道歉都收不到，正常生活被打乱，后面的仕途被影响，这些责任又由谁来承担。
这种怀疑一切，打倒一片的心态，如果任其泛滥，会毒化社会环境，不利于国家稳定！一次端庄秀美的职业亮相，被一些充满无限想象的人网暴如今这个模样，真是悲哀。
如果觉得《中级会计师审核年限 中级会计职称怎么审核工作年限》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
